職位描述
1、制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，進行人才招聘；
2、制訂人事管理制度、權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的
落實。
3、確定各部門人員定崗定編；
4、定期進行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；
5、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
6、制訂各部門和人員崗位職責；
7、公司員工考察、聘任、考核、培訓(xùn)管理；
職位要求：1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上人力主管崗位工作經(jīng)驗，熟悉事務(wù)***流程及辦理；
3.工作有條理性、計劃性，親和力強，耐心主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)江濱東路8號 查看上班路線
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人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系，代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
杜經(jīng)理 -
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
鐘志新
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人事經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市集創(chuàng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口招聘工作，人員入職培訓(xùn)，薪酬管理，人員管理，上班時間早上9-6點，中午休息1個小時，試用期3000元！
曾家強
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洛蘭貓舍寵物店（個體工商戶）批發(fā)/零售1.工作內(nèi)容：負責面試和招聘，主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表 2.上班時間：12:00-18:00 3.薪資待遇：綜合4000保底，超出標準有提成 4.要求：言語表達能力夠強，性格開朗活潑，拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大，從無到有很多，而且是零基礎(chǔ)免費教學一帶一模式，歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢
林子棋
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人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。 任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
陸振
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
張成軍
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人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：***********
盧世強
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梁振
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一般項目:法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）;貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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資產(chǎn)管理,投資管理,融資服務(wù)(需國家審批的除外)與財務(wù)顧問服務(wù),項目投資與策劃,企業(yè)改制、重組、兼并、收購咨詢,柴油機、汽油機、發(fā)電機組的制造銷售,計算機軟件、硬件及外圍設(shè)備開發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成,科學技術(shù)咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù),貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外);增值電信業(yè)務(wù)(第二類增值電信業(yè)務(wù)中的呼叫中心業(yè)務(wù));成品油銷售(此項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);對出資人授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)開展有關(guān)投資、經(jīng)營活動,對全資、控股子公司資產(chǎn)進行經(jīng)營管理;電動汽車、燃料電池汽車、混合動力汽車整車及零部件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售;機械及電子設(shè)備租賃。***
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大學/進出口
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代公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù):接受金融機構(gòu)委托,從事金融信息技術(shù)外包,金融業(yè)務(wù)流程外包,金融知識流程外包;經(jīng)濟信息咨詢;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;計算機系統(tǒng)應(yīng)用管理維護和技術(shù)支持;軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理的信息技術(shù)和流程外包服務(wù);受托對信貸逾期戶及信用卡透支戶提供提醒、通知服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;會計代理記賬業(yè)務(wù);外語翻譯業(yè)務(wù);云計算、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、計算機技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)模型軟件開發(fā)。
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全日制普通高中
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、推廣服務(wù)；電腦及配件、數(shù)碼產(chǎn)品、辦公用品的銷售。
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水污染治理、污水處理及其再生利用；水污染監(jiān)測；水質(zhì)檢測服務(wù)、水處理技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、水處理設(shè)備安裝服務(wù)、環(huán)境工程設(shè)計服務(wù)、環(huán)保技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)；化學工程（除危險化學品外）研究；化工產(chǎn)品（除危險化學品）檢測服務(wù)；環(huán)保專用設(shè)備、水處理設(shè)備、水資源專用機械、環(huán)境污染處理專用藥劑材料、化學試劑和助劑（除危險化學品外）、化學原料（除危險化學品外）、化工產(chǎn)品（除危險化學品）的制造、銷售；水處理設(shè)備研究及開發(fā)；生態(tài)修復(fù)、土壤修復(fù)、廢氣處理、河道整治、垃圾處理、水資源管理的技術(shù)研究開發(fā)；普通貨物進出口及技術(shù)進出口。 -
生產(chǎn)銷售啤酒、包裝飲用水;銷售飼料、其他食品(酵母提取物),貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
行業(yè)招聘
- 玉林福達香料交易數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/計算機/進出口
- 成立時間 2年（2022年1月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
