職位描述

我們是專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易的初創(chuàng)企業(yè),公司發(fā)展前景廣闊,晉升機(jī)會(huì)多,工作環(huán)境優(yōu)美,同事氣氛融洽,因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展急招人力資源一名。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)做好企業(yè)工作人員招聘及面試、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃、出勤考核情況、業(yè)績(jī)核算的工作,及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他行政類工作
崗位要求:
1. 工商管理專業(yè) 人力資源專業(yè)(硬性要求)
2. 全日制本科以上學(xué)歷。
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉辦公軟件。
5. 良好的理解能力,溝通能力,表達(dá)能力。
6. 工作細(xì)致,耐心,踏實(shí),具備良好的協(xié)調(diào)執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
作時(shí)間:
周一到周五,工作時(shí)間8:00-12:00, 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn):廣西玉林市市委黨校內(nèi),職工1棟102.
薪資待遇
簽訂5年勞動(dòng)合同,5險(xiǎn)2金。 試用期3個(gè)月, 干滿一年后漲工資。

公司簡(jiǎn)介

									廣西福瑜國(guó)際貿(mào)易有限公司簡(jiǎn)介
廣?福瑜國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2021年3月,總資產(chǎn)300萬(wàn)元人?幣。公司坐落于美麗的廣?玉林市玉州區(qū)教育中路92號(hào),是一家立足于東南亞市場(chǎng)和歐洲市場(chǎng),主營(yíng)跨境電子商務(wù)、服務(wù)進(jìn)出口和貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司依托公司自有平臺(tái)和國(guó)外社交媒體平臺(tái),多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精細(xì)化的市場(chǎng)耕耘,深層次的渠道建設(shè),可靠的供應(yīng)商和優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)客戶一對(duì)一貼心服務(wù),成立至今已取得飛速發(fā)展。公司依托廣?商務(wù)廳、南寧市商務(wù)局、玉林商務(wù)局相關(guān)部門;公司與國(guó)內(nèi)外外資企業(yè)深度戰(zhàn)略合作積極開(kāi)發(fā)海外新市場(chǎng),整合廣?生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為廣?的企業(yè)走向世界搭橋鋪路。
公司企業(yè)價(jià)值觀:貿(mào)易全球,服務(wù)廣?。福澤四海,譽(yù)美世界。
公司企業(yè)文化:客戶至上,以人為本,團(tuán)結(jié)互助,激情創(chuàng)新,面向未來(lái)...

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)教育中路92號(hào) 查看上班路線

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玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
玉林-玉州區(qū)
根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
杜經(jīng)理
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時(shí)間早上9-6點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí),試用期3000元!
曾家強(qiáng)
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試和招聘,主要以線上和線下的方式進(jìn)行招聘。更新每日面試統(tǒng)計(jì)表 2.上班時(shí)間:12:00-18:00 3.薪資待遇:綜合4000保底,超出標(biāo)準(zhǔn)有提成 4.要求:言語(yǔ)表達(dá)能力夠強(qiáng),性格開(kāi)朗活潑,拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大,從無(wú)到有很多,而且是零基礎(chǔ)免費(fèi)教學(xué)一帶一模式,歡迎有想法有沖勁的小伙伴過(guò)來(lái)咨詢
林子棋
玉林-玉州區(qū)
任職要求:主要負(fù)責(zé):行政、人事、會(huì)議流程方案、懂寫(xiě)合同、協(xié)議、公文寫(xiě)作,還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求:主要負(fù)責(zé):行政、人事、會(huì)議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
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陸振
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4000-7000元
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廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
張成軍
玉林-玉州區(qū)
招聘 ?因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開(kāi)朗,管理過(guò)60人以上團(tuán)隊(duì)的) ?3、店長(zhǎng)5名(能夠獨(dú)立管理生鮮門店) ?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉) ?電話微信同號(hào):***********
盧世強(qiáng)
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廣西福瑜進(jìn)出口貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西福瑜進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口
成立時(shí)間 3年(2021年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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