職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、執(zhí)行招聘工作流程:組織、安排面試,并且進行人力資源初試;協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;協(xié)調(diào)、辦理員工勞動關(guān)系中(報到、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職、升職等)相關(guān)手續(xù);
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
6、配合其他業(yè)務(wù)部門工作,完成領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。熟悉人力資源管理系統(tǒng)各項實務(wù)的操作流程以及了解國家勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī),并能實際操作運用的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責任感、踏實穩(wěn)重的事業(yè)心、良好的職業(yè)道德,工作細心且有一定的耐心,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00(國家法定假日休息,五休二,年節(jié)福利)
薪資待遇:
底薪+全勤獎+績效獎金+年終獎金(帶薪培訓、多種晉升渠道,多勞多得,上不封頂)
其他優(yōu)勢:
定期組織團隊聚餐;工作時間每周上班五天,周末雙休。

公司簡介

									廣西財高八斗財稅服務(wù)有限公司成立于2019年9月,是經(jīng)玉林市財政局批準成立的專業(yè)代理記賬公司,依托“互聯(lián)網(wǎng)+ 、新零售”等平臺模式,專注為中小型企業(yè)客戶群體提供代理記賬、工商服務(wù)、資質(zhì)辦理、知識產(chǎn)權(quán)、設(shè)計等企業(yè)管理服務(wù),公司經(jīng)過一年多的努力,已發(fā)展成為玉林市目前規(guī)模財稅公司之一,服務(wù)客戶數(shù)量已累計超過2000家。 公司秉承“服務(wù)第一”的原則,整合行業(yè)專業(yè)資源,目前自建有專業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器系統(tǒng)、智能化O2O平臺、呼叫中心系統(tǒng)、CRM客戶管理系統(tǒng),致力用信息化對接客戶需求,做企業(yè)與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的連接入口,讓企業(yè)獲取服務(wù)方式更安全、更方便、更簡單、更透明,真正實現(xiàn)一站無憂服務(wù)。 公司團隊擁有豐富的行業(yè)實操經(jīng)驗,是一支高學歷、高素養(yǎng)、高效能、年輕有活力的工作團隊,90后員工占90%以上,大學學歷員工占90%以上,技術(shù)輸出型員工100%擁有相對應(yīng)的國家級等級資格證書,公司團隊因高覆蓋、高效率的服務(wù)意識獲得了市場的認可。								

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)金鞍路北側(cè)(川丞老火鍋4樓) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
杜經(jīng)理
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
招聘工作,人員入職培訓,薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點,中午休息1個小時,試用期3000元!
曾家強
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1.工作內(nèi)容:負責面試和招聘,主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表 2.上班時間:12:00-18:00 3.薪資待遇:綜合4000保底,超出標準有提成 4.要求:言語表達能力夠強,性格開朗活潑,拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大,從無到有很多,而且是零基礎(chǔ)免費教學一帶一模式,歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢
林子棋
玉林-玉州區(qū)
任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作,還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。 任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。
關(guān)杰文
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4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
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廣西財高八斗財稅服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西財高八斗財稅服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/稅務(wù)
成立時間 4年(2019年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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