職位描述

崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責協(xié)助企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、會務組織、文體活動安排等;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、熟悉辦公軟件操作
2、專科以上學歷;身體健康,相貌端正; 應屆畢業(yè)生亦可
3、性格開朗、有責任心
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達能力。

公司簡介

									廣西千層云房地產(chǎn)投資有限公司,是一家集房地產(chǎn)管理、銷售、代理、企劃、活動推廣、市場研究、樓盤資源整合、于一體的專業(yè)化綜合性服務公司。
公司成立于2017年6月26日,以誠信、高效、創(chuàng)新為理念,秉承專業(yè)市場操作路線,掌握完備的市場情況,整合多種優(yōu)質(zhì)房源(住宅、寫字樓、商鋪,應有盡有),讓顧客找到適合自己的房子,或投資、或自主、拿下來的項目都是經(jīng)過層層審查,確定是優(yōu)質(zhì)項目了之后才會接盤。目前公司已合作項目有南寧萬達茂、龍光國際、綠地中心等樓盤,為廣大顧客提供最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)資訊顧問服務。 我們致力于打造以客戶為中心的企業(yè),以專業(yè)的業(yè)界風范與豐富的市場經(jīng)驗服務社會,著力打造房地產(chǎn)最專業(yè)的綜合服務平臺。也許你是在社會歷練多年的老業(yè)務員,也許你是應屆大學畢業(yè)生,也許你沒有讀過大學,或者沒有什么文憑。沒有關系,在你成為千層云房地產(chǎn)業(yè)務員之前,你跟大部分人一樣,用大部分人的思考方式去思考。然而,一旦你通過我們的考核,參加我們的培訓,每日隨著我們釋放和吸收,燃燒和沉淀,你的生活、你的人生會隨著著我們而改變,讓我們一起去實現(xiàn)夢想。期待你的加入!

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玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
玉林-玉州區(qū)
根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
杜經(jīng)理
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任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關系等。
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
招聘工作,人員入職培訓,薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點,中午休息1個小時,試用期3000元!
曾家強
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1.工作內(nèi)容:負責面試和招聘,主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表 2.上班時間:12:00-18:00 3.薪資待遇:綜合4000保底,超出標準有提成 4.要求:言語表達能力夠強,性格開朗活潑,拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大,從無到有很多,而且是零基礎免費教學一帶一模式,歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢
林子棋
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任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作,還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。 任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。
關杰文
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崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
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廣西千層云房地產(chǎn)投資有限公司
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成立時間 7年(2017年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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