職位描述

連鎖運營經(jīng)理是負責管理和監(jiān)督連鎖店鋪運營的職位。以下是連鎖運營經(jīng)理的一些主要職責:
1. 運營策略制定:制定和執(zhí)行連鎖店鋪的運營策略,包括銷售目標、市場定位、產(chǎn)品定價等,以實現(xiàn)業(yè)績和利潤目標。
2. 店鋪管理和監(jiān)督:負責管理和監(jiān)督連鎖店鋪的日常運營,包括人員管理、庫存管理、銷售監(jiān)控、客戶服務等,確保店鋪的正常運營和高效管理。
3. 業(yè)績評估和分析:監(jiān)測和評估店鋪的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢等,提供決策支持和改進建議,以提升店鋪業(yè)績和增加市場份額。
4. 培訓和發(fā)展:負責培訓和發(fā)展店鋪員工,包括制定培訓計劃、培訓員工銷售技巧和產(chǎn)品知識,提高員工的工作能力和服務質(zhì)量。
5. 品牌管理:確保連鎖店鋪的品牌形象和標準得到有效管理和維護,包括店面陳設、廣告宣傳、促銷活動等。
6. 物流和供應鏈管理:協(xié)調(diào)店鋪的物流和供應鏈,確保產(chǎn)品的供應和配送流程順暢,庫存管理合理。
7. 溝通和協(xié)調(diào):與總部、區(qū)域經(jīng)理、店鋪經(jīng)理等各級管理人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保信息的流動和工作的順利進行。
8. 市場調(diào)研和競爭分析:進行市場調(diào)研和競爭分析,了解市場需求和競爭態(tài)勢,為連鎖店鋪的發(fā)展和決策提供參考。
連鎖運營經(jīng)理需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、市場分析能力以及較強的決策能力。同時,還需要具備溝通能力和領導能力,能夠有效地與各級管理人員和員工進行合作和協(xié)調(diào)。

公司簡介

一般項目:日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;烤銷售:食品銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售:嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒二類醫(yī)療器械銷售;體育用品及器材零售:辦公用品銷售、技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;花卉種植;水果種植:中草藥種模;竹種核:園藝產(chǎn)品種植;園藝產(chǎn)品銷售:教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);個人商務服務;票務代理服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;廣告設計,代理:廣告制作:平面設計;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息系統(tǒng)集成服務;計算機系統(tǒng)服務;日用品銷售;家具銷售;辦公設備銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售:個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;組織文化藝術(shù)交流活動:軟件開發(fā);會議及展覽服務;商務代理代辦服務;企業(yè)管理咨詢;大數(shù)據(jù)服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);體驗式拓展活動及策劃:自費出國留學中介服務;翻譯服務:禮儀服務;教學用模型及教具銷售;文具用品零售;戶外用品銷售;人工智能基礎軟件開發(fā):家長實施的家庭教育咨詢服務;安全咨詢服務;體育健康服務;健身休閑活動:組織體育表演活動:體育競賽組織:軟件銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
2021
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務;網(wǎng)絡文化經(jīng)營;建筑智能化系統(tǒng)設計;第二類增值電信業(yè)務(依法須件為準)

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)南江街道南江社區(qū)城站路11號2樓 查看上班路線

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1.要求思路清晰,熟悉各平臺規(guī)則。 2.負責網(wǎng)上所有業(yè)務,有組建團隊的能力。 3.主營香辛料與藥材。 4.有實力有能力有沖勁。 5.薪資可談,可分股份。 6.有多年經(jīng)驗
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要求熟悉電梯行業(yè),在電梯行業(yè)做管理者3年以上。 男女不限。 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排
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玉林-玉州區(qū)
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店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負責店鋪客戶關系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
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2024-11-10
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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