職位描述

1、訪客接待,報(bào)刊、快遞信件收發(fā),員工考勤;
2、保持公司前臺、公共區(qū)域、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生;
3、名片制作、辦公用品的領(lǐng)用、登記工作、茶水間管理、辦公用水管理;
4、辦公室設(shè)施、公司的環(huán)境維護(hù)、公司鑰匙及倉庫鑰匙管理;
5、負(fù)責(zé)公司電話接聽轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真,文檔復(fù)印等工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)組織,如員工生日會、公司集體活動(dòng)、拓展等活動(dòng)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)等事宜。
任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,21-28周歲,身高160cm以上,熟練辦公軟件,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、具有良好的服務(wù)意識,性格開朗活潑,待人誠懇禮貌,有客服接待相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

									廣西永贏投資開發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū),成立于2017年,注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā),污水及固廢處理和再生利用,自來水生產(chǎn)供應(yīng),熱力生產(chǎn)供應(yīng),以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開發(fā)有限公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司,從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項(xiàng)目,曾多次獲得“魯班獎(jiǎng)”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“廣東省明星工程獎(jiǎng)”等殊榮。公司投資開發(fā)(參與)的“玉林(福綿)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目,以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念,科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計(jì),高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù),合作共贏誠實(shí)守信的服務(wù)宗旨,贏得眾多企業(yè)的好評,得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯,在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價(jià),并成為“標(biāo)桿項(xiàng)目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念,以合作共贏、誠實(shí)守信、厚德載物為宗旨,以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段,以感恩回饋為核心價(jià)值觀,多年來吸引了眾多人才加盟,同時(shí)也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計(jì)師、高級會計(jì)師等高級任職資格的人才占比為28%,有中級任職資格的人才占比為55%,大專以上學(xué)歷的人才占比為90%。
公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺和機(jī)會。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機(jī)制和順暢的員工發(fā)展通道,多年來,成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名,中級職稱的人才近二十名,分別擔(dān)任公司各部門的主管。
公司目前承接“玉林(福綿)生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目規(guī)劃用地16000畝,分三期,急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們,您在這個(gè)平臺上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報(bào),更多的是成長,更多的是成就感和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
公司包吃、包住、有班車從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū),提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道,可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動(dòng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)前臺接待,展廳日常講解接待,來訪人員登記; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職要求:18-30歲,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通能力強(qiáng) 熟悉使用電腦辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王勇
玉林-玉州區(qū)
熟悉前臺操作,有責(zé)任心
王廣成
前臺管理
2000-3000元
玉林-博白縣
接待登記,開維修工作單,前臺銷售
覃義杰
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者預(yù)約掛號; 2、引導(dǎo)患者到各科室就診; 要求: 1、年齡18-30歲,身高158cm以上; 2、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)
吳小青
前臺
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
?1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感 2.負(fù)責(zé)到訪客人的接待、登記及對前臺電話處理 3.工作細(xì)致、熱情、有禮貌
黃碧霞
前臺
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好; 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài); 崗位要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲,身體健康; 3、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 (PS:前臺接待是有夜班的、介意勿擾)
董旭立
玉林-玉州區(qū)
對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項(xiàng),做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。注意需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
董旭立
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)維修車輛的接待工作,并跟進(jìn)維修進(jìn)度; 3、接待到店客戶,登記相關(guān)信息,了解客戶需求,售后回訪客戶; 4、負(fù)責(zé)維修車輛各部、各環(huán)節(jié)的溝通銜接工作,與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,為客戶車輛維修提供良好的服務(wù); 5、維護(hù)服務(wù)好客戶關(guān)系。 6.懂對接保險(xiǎn)公司理賠流程。 職位要求: 1、專業(yè)不限,汽修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有駕照; 3、1年以上汽車維修或汽車售后工作經(jīng)驗(yàn);
龐女士
前臺主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
前廳部日常工作安排 前臺賬務(wù)管理 積極完成店長交代事項(xiàng) 職位招聘1人
李勇
前臺
2000-4000元
玉林-容縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù),解答客人的咨詢和問題; 2. 負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接和留言,及時(shí)處理來電并做好記錄; 3. 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,包括文件管理、快遞收發(fā)、會議安排等; 4. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品擺放,保持前臺環(huán)境整潔有序; 5. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情周到地為客人提供服務(wù); 2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成日常工作; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門完成工作; 4. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
王飛
廣西永贏投資開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西永贏投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電力/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 6年(2017年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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