職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車間運(yùn)營(yíng)流轉(zhuǎn)情況,小汽車維修車間管理,質(zhì)量監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)車間維修、保養(yǎng)車輛的調(diào)度,合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作,保證工位利用率高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保為客戶車輛提供的維修和保養(yǎng)服務(wù)
3.制定維修車間員工的培訓(xùn)管理
4.考核與評(píng)價(jià)維修車間的工作績(jī)效
5.對(duì)車間工作質(zhì)量進(jìn)行控制
6.負(fù)責(zé)車間的環(huán)境管理,確保維修車間的良好形象
7 . 利用與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車、配件和附件的銷售
任職資格:
1、要求有汽車維修店3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),名車廠管理優(yōu)先;
2、具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、具有豐富的汽車修理知識(shí);懂得車間5S管理,安全生產(chǎn)管理。
4、具有駕駛汽車技能;
5、熟悉調(diào)度車間工位維修,對(duì)于車間派工,質(zhì)檢有一定管理能力;
6、身體狀況良好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,承壓能力和良好的職業(yè)道德,愿與本企業(yè)共同發(fā)展。
待遇:4000-10000(看管理能力)
工作時(shí)間:08:30-12:00 午休12:00-13.30 13:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

2017年5月乾晟名車會(huì)(總店)在江南區(qū)成立;2019年12月乾晟名車(福綿店)在福綿區(qū)成立;2020年12月乾晟名車會(huì)新車展廳在一環(huán)名山區(qū)成立;2021年乾晟名車會(huì)在玉東區(qū)成立。乾晟名車會(huì)是一家一站式維修服務(wù)中心,集高端汽車綜合服務(wù)、汽車銷售、快修快保、保險(xiǎn)出單、保險(xiǎn)理賠、汽車美容、二手車評(píng)估、過(guò)戶年審等服務(wù)集一體;以強(qiáng)大技術(shù)為支撐的獨(dú)立汽車專業(yè)服務(wù)企業(yè)。短短4年時(shí)間,公司穩(wěn)定快速的發(fā)展,一直秉承著“乾晟服務(wù),放心托付”理念,讓各大合作保險(xiǎn)公司一致好評(píng)及認(rèn)可,得到客戶高度信賴和支持。結(jié)合公司發(fā)展需要,公司弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)、自信、開(kāi)拓、進(jìn)取的企業(yè)精神,大力實(shí)施人才戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,塑造和保持員工的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。 在營(yíng)銷理念上全面推行“全心管家式”服務(wù),追求全方位滿足客戶需求,朝著整車銷售、配件供應(yīng)、服務(wù)維修、市場(chǎng)策劃的“?四位一體”?的方向發(fā)展; 以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標(biāo);將始終堅(jiān)持用戶*的營(yíng)銷理念,全面貫徹“?顧客至上”?的服務(wù)宗旨; 以贏得客戶 限度的信賴為經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),努力打造行業(yè)中維修水平的高品質(zhì)體系。 未來(lái)發(fā)展,乾晟將更注重人才的培養(yǎng)及發(fā)展,致力成為業(yè)內(nèi)汽車服務(wù)行業(yè)較值得客戶信賴品牌的愿景,以更專業(yè)、透明、實(shí)惠、便利為指引,通過(guò)搭建有強(qiáng)大技術(shù)支撐的旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店、提供標(biāo)準(zhǔn)化快捷服務(wù)的社區(qū)店,形成完善的店面網(wǎng)絡(luò)體系,全方位打造一站式滿足客戶的需求服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)乾晟名車(玉東分店)第6號(hào)商鋪 查看上班路線

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2024-11-12
黃芬
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1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗(yàn) 3:人品素質(zhì)高
2024-11-12
曾子文
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2024-11-11
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10000-12000元
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。
2024-11-10
蘇華娟
店長(zhǎng)
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人
2024-11-10
關(guān)采妮
店長(zhǎng)
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)夢(mèng)百合家居用品銷售部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
2024-11-10
店長(zhǎng)
5000-6000元
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廣西寶昇商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器
2024-11-10
呂海彬
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購(gòu)員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購(gòu)員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場(chǎng)信息?:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 服裝店導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容 ?商品推銷?:通過(guò)與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營(yíng)造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買欲望,增加營(yíng)業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對(duì)商品和專賣店的意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級(jí)匯報(bào)。 ??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。
2024-11-10
楊攀
玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/檢測(cè)/汽車
成立時(shí)間 7年(2017年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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