職位描述
崗位要求:
a .精釀愛好者或有經(jīng)驗(yàn)的精釀店長(zhǎng)
b .有契約精神
c .有穩(wěn)定的情緒,樂于幫助和分享
d .獨(dú)立思考,解決問題的心態(tài)
e .愛好廣泛,包容接受新鮮事物。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)檔口啤酒COFFEE&BEER民主那你路559-12號(hào) 查看上班路線
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店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)3000-6000元玉林-北流市廣西遇見狀元食品有限公司計(jì)算機(jī)軟件蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來(lái)貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣2024-11-12
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2024-11-12張鵬
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門店店長(zhǎng)3000-5000元玉林-北流市北流市狀元壹佰蛋糕店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí); 5、熟練操作辦公軟件。2024-11-12黃芬
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2024-11-12曾子文
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2024-11-11李金城
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店長(zhǎng)10000-12000元玉林-北流市-北流億建家居五金城北流市美宜居裝飾材料城家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。2024-11-10蘇華娟
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店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人2024-11-10關(guān)采妮
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店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)夢(mèng)百合家居用品銷售部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)2024-11-10
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店長(zhǎng)5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器2024-11-10呂海彬
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服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)3000-4000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園玉林市攀城機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購(gòu)員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購(gòu)員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場(chǎng)信息?:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 服裝店導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容 ?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營(yíng)造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買欲望,增加營(yíng)業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對(duì)商品和專賣店的意見和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級(jí)匯報(bào)。 ??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。2024-11-10楊攀
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理零售店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店主管服裝專賣店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助門店管理主管見習(xí)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店副經(jīng)理家居銷售店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)
- 玉林市玉州區(qū)檔口餐飲經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時(shí)間 2023年1月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --