職位描述

1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)、撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工 ; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度 

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉東新區(qū)旺瑤片區(qū)金玉路與勝利路交叉口東北側(cè)玉林萬達(dá)廣場(chǎng)步行街1F層1058號(hào)商鋪 查看上班路線

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店長
5000-6000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作效率 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
李瑞潔
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
梁登越
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
趙紅葉
店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
廣西方絮貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作地點(diǎn):玉林網(wǎng)紅十字街 工作要求:有一年餐飲加盟店管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,糖水類最好。 工作時(shí)間:2:30—11:30(中途休息吃飯1小時(shí)) 薪資待遇:4000+左右(***)
丘華麟
服裝店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
店長/優(yōu)秀導(dǎo)購職位要求: 1.熱愛服裝行業(yè),具備良好的審美服裝搭配及銷售能力 2.有耐心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng) 4.底薪+提成,具體待遇*** 5.形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上工作內(nèi)容: 1.接待并引導(dǎo)客戶,滿足客戶需求,推薦服飾搭配。..
尤曉偉
玉林-玉州區(qū)
有建材經(jīng)驗(yàn) 有管理能力 帶團(tuán)隊(duì)
李冰
主管店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
店里招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營,營銷策劃。 2.學(xué)會(huì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。 4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識(shí),立志于服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。 3.親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,能及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的精神。 4.有店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。
鐘學(xué)文
餐廳店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點(diǎn)菜,
陳明鳳
玉林-玉州區(qū)
有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)營銷策劃,會(huì)管理,會(huì)培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會(huì)聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會(huì)營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請(qǐng)務(wù)打擾
堯植
店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的綜合管理工作; 2、落實(shí)門店服務(wù)營銷等各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、做好人員招聘,培訓(xùn)等工作。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡20-35歲。男女不限; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有解決問題的能力,有較強(qiáng)的社交能力,情商高。
玉林市玉州區(qū)埃安汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)埃安汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 19年(2005年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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