職位描述
有良好的服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),樂觀,很好的溝通能力,有商業(yè)意識(shí)和商業(yè)敏感度,能熟練使用辦公軟件,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限,年齡45歲以下
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《儲(chǔ)備小店長》
公司簡介
玉林市南城百貨有限公司自2007年4月9日進(jìn)駐玉林市人民中路東門商業(yè)廣場B座-1至5層,是一家以超市、百貨、家電有機(jī)結(jié)合為一體的大型綜合性購物商場。我們隸屬于廣西南城百貨有限責(zé)任公司旗下子公司。廣西南城百貨有限責(zé)任公司成立于2001年11月,注冊(cè)資本12300萬元,是一家大型民營零售連鎖企業(yè)??偛吭O(shè)于南寧,也是廣西首府南寧建設(shè)區(qū)域性國際總部基地獲得首批認(rèn)證的職能型總部企業(yè)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,截至目前公司在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、蘋果、百色、河池等各城市共開設(shè)了48家連鎖店,總經(jīng)營面積超過42萬平方米。主要經(jīng)營大型超市、家用電器、精品百貨三個(gè)業(yè)態(tài)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)東門商業(yè)廣場 查看上班路線
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店長5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器2024-11-10呂海彬
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服裝店長/導(dǎo)購3000-4000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園玉林市攀城機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?:收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營。 服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容 ?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對(duì)商品和專賣店的意見和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級(jí)匯報(bào)。 ??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。2024-11-10楊攀
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店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市祁明餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、日常管理糖水鋪 2、帶領(lǐng)員工做好備料和出品 3、帶領(lǐng)員工做好日常衛(wèi)生清潔2024-11-10張孝麗
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店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)招聘崗位:店鋪經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000--6000元+提成獎(jiǎng)金 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音。 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。 5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉(zhuǎn)培訓(xùn)主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運(yùn)經(jīng)理--營運(yùn)副總2024-11-10楊生
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烘培店店長5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、將目標(biāo)傳達(dá)下屬,掌握每日每周每月累計(jì)等目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并竭力為公司爭取最佳業(yè)績。 2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:組織員工會(huì)議并做好記錄, 3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。制定生產(chǎn)計(jì)劃等2024-11-10林東海
玉林相關(guān)熱門崗位
- 玉林市南城百貨有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時(shí)間 17年(2007年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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