職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的禮賓服務(wù)與安全秩序管理工作。
崗位要求:1、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;
3、2年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)或星級(jí)酒店安全秩序管理經(jīng)驗(yàn);
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)授課能力佳,軍事帶訓(xùn)能力過(guò)硬;
5、條件稍遜者可應(yīng)聘禮賓主管或領(lǐng)班(主管或領(lǐng)班崗位轉(zhuǎn)正月收入4000~6000元)。

公司簡(jiǎn)介

									碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開(kāi)發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)。廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的全資子公司,國(guó)家一級(jí)資質(zhì),經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目超600個(gè),服務(wù)團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)多人,為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。?碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)先生曾說(shuō)“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細(xì)節(jié)、專(zhuān)業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書(shū)香門(mén)第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨(dú)具特色的社區(qū)文化贏得美譽(yù)。在堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場(chǎng),推動(dòng)現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),目前公司在社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性等方面位于行業(yè)前列。碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上積極開(kāi)拓市場(chǎng),攜手各類(lèi)型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類(lèi)企事業(yè)單位,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級(jí)的家園夢(mèng)。展望未來(lái),碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!								

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。其主要任務(wù)有:加強(qiáng)班組的日常管理,主要包括參加部門(mén)例會(huì),了解每日接待、預(yù)訂情況,召開(kāi)班組例會(huì)并按要求組織落實(shí)、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調(diào)溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經(jīng)營(yíng),及時(shí)填寫(xiě)值班意見(jiàn)反饋表、工作日志、營(yíng)業(yè)報(bào)告及交接班本。做好餐廳銷(xiāo)售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立。
王廣成
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行; 2.檢查計(jì)劃衛(wèi)生執(zhí)行情況; 3.餐飲出品把控及服務(wù)管理; 4.熟悉中西熱廚出品; 5.同崗位經(jīng)驗(yàn)2年起。
周康
玉林-北流市
崗位職責(zé):1.主持每日前臺(tái)班前會(huì),創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門(mén)節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)并匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門(mén)員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺(tái)交班本,處理未完成事宜 6.掌握客房實(shí)時(shí)房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷(xiāo)售工作 8.參與前臺(tái)接待工作,有效做好與客人溝通及部門(mén)協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時(shí) 追收欠款,賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對(duì)客服務(wù)及增值服務(wù),保證對(duì)客質(zhì)量 11.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作
韋劍
玉林-容縣
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)前臺(tái)跟班跟前臺(tái)基礎(chǔ)管理工作。上班時(shí)間:14:00?22:00。月休5天。
戴良偉
玉林-玉州區(qū)
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì)
人力資源部
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 崗位福利: 教育背景:
馬麗荷
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)李洪菌皇雞煲餐廳
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常管理工作與執(zhí)行。 2.樓面人員調(diào)配與培訓(xùn)。 3.事物處理與客戶意見(jiàn)投訴處理及反饋。 4.樓面成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2.適應(yīng)性強(qiáng),能按照公司的規(guī)定完成工作。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心。 上班時(shí)間:早班9.30~13.30 17~21.30 晚班13.30~22.30 月休4天。 線上不常在,有意直接投遞簡(jiǎn)歷電話溝通聯(lián)系。
李冰桂
玉林-玉州區(qū)
1、自信、積極、陽(yáng)光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上,業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。 3、服從安排,能以門(mén)店為中心,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店檢查,堅(jiān)決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,只要你夠優(yōu)秀,這里就是你發(fā)揮的舞臺(tái),歡迎你的到來(lái)。 職位招聘3人
鄧駒
玉林-玉州區(qū)
1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過(guò)餐飲服務(wù); 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金,保底4000; 每周休一天;
黃茂勇
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
榮波
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 9年(2015年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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