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職位描述

（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)監(jiān)督整體把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理化優(yōu)化建議；
2、sasa平臺(tái)流轉(zhuǎn)使用，對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)處理客戶投訴及協(xié)助會(huì)計(jì)部團(tuán)隊(duì)解決客戶異常事宜；
4、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)處理客戶疑難問(wèn)題，包括:溝通、賬務(wù)問(wèn)題;
5、根據(jù)分戶標(biāo)準(zhǔn)合理分戶，對(duì)小組內(nèi)客戶合理分配工作，比如:小規(guī)模和一般納稅人的占比、新戶和切戶的占比，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)基本運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系、新人的招聘及服務(wù)效率的提升機(jī)制，工作對(duì)接(工作手冊(cè)、常用表格、外勤知識(shí)庫(kù)、通訊錄等) ;
7、按時(shí)組織小組內(nèi)人員的專業(yè)及效率提升培訓(xùn);
8、協(xié)調(diào)各部門、組內(nèi)崗位間的銜接工作，如與銷售部的對(duì)接流轉(zhuǎn)工作、外勤部派工等;
9、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)、增值任務(wù);
10、完成會(huì)計(jì)總監(jiān)安排的其他事宜;
（二）崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，全日制大學(xué)?？疲耙陨蠈W(xué)歷）畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理；
4、有會(huì)計(jì)管理及分配培訓(xùn)、招聘等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
（三）你的收獲：
1、經(jīng)濟(jì)收入：一份優(yōu)越的薪資福利待遇；
2、高端人脈：與您交往的全部是各行業(yè)企業(yè)老板，公司都具有高速成長(zhǎng)性；
3、高速成長(zhǎng)：完善的人才培養(yǎng)體系，一年成長(zhǎng)等同于在其他公司三年成長(zhǎng)；
4、見(jiàn)識(shí)廣闊：身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，第一時(shí)間了解互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口；
5、職業(yè)生涯規(guī)劃：幫你量身規(guī)劃3-5年內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展，公司與你一起成長(zhǎng)。
（四）福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利=綜合月薪上不封頂；
2、工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

公司簡(jiǎn)介

									玉林壹賬房財(cái)稅服務(wù)有限公司是大帳房玉林運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心，大帳房是國(guó)內(nèi)第一家登陸資本市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅領(lǐng)軍企業(yè)，由財(cái)稅專家、財(cái)務(wù)軟件及互聯(lián)網(wǎng)精英組建的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅企業(yè)，已經(jīng)完成2億元融資，全國(guó)擁有超過(guò)3000家代賬公司近百萬(wàn)小微企業(yè)用戶，在線記賬企業(yè)級(jí)用戶數(shù)量位居國(guó)內(nèi)前列，已經(jīng)與京東、騰訊、螞蟻金服主要平臺(tái)合作，是2016微信電子發(fā)票優(yōu)秀合作伙伴。

上班地點(diǎn)

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1.負(fù)責(zé)對(duì)賬，審核對(duì)接核銷，工廠對(duì)接，負(fù)責(zé)公司全盆賬目

黃文軍; 會(huì)計(jì)
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1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格，每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià)，協(xié)議價(jià)，核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。 2、制作各種表格，匯報(bào)。 3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。 4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量，每月清點(diǎn)。 5、熟練情況下，每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。

李航宇; 統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)
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招聘：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)1名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)錄入部門員工生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)全廠的來(lái)貨紗批及使用情況進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)，要求數(shù)據(jù)清晰，需要做車間工序進(jìn)銷存報(bào)表，月報(bào)表，年終報(bào)表要求：服從安排，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇：薪資***+全勤+外住補(bǔ)貼（包吃包住）地址：廣西玉林樟木工業(yè)園聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)）

林佳明; 會(huì)計(jì)
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有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熟悉行業(yè)法律法規(guī); 醫(yī)療會(huì)計(jì)
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崗位職責(zé)：作為公司會(huì)計(jì)，您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證，確保準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入并維護(hù)總帳，明細(xì)分帳及日記證，您需要編制月度，季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)部門完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù)，任職要求：對(duì)于財(cái)務(wù)賬目的分類管理有深入理解，能夠獨(dú)立分析戶解決問(wèn)題，高效溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，遵守財(cái)經(jīng)法規(guī).

吳小青; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析； 2、管理稅務(wù)事務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)策略； 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善。崗位要求： 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師資格，熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理； 2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)； 3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)。

曾家強(qiáng); 會(huì)計(jì)
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崗位福利：提供午餐+每周一休+帶薪年假+法定節(jié)假日+社保六險(xiǎn)

張武; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
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1.要求會(huì)計(jì)專業(yè)，本科畢業(yè) 2.年齡20-30歲

田達(dá)君; 行政財(cái)務(wù)助理
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【崗位要求】： 1、熟悉使用電算化操作流程（從會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、到管理會(huì)計(jì)檔案等）； 2、負(fù)者前臺(tái)的管理工作，會(huì)客泡茶； 3、良好的職業(yè)道德，清晰的工作內(nèi)容思路及方法，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件/其他軟件安裝、培訓(xùn)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等； 3、負(fù)責(zé)公司的文職工作及其他事務(wù)工作；

楊*理; 財(cái)務(wù)專員
3000-5000元

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計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度: 2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確: 3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作: 4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作； 5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性 6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作: 7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作；任職要求 1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī):熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

劉秋琳