職位描述

  • 溝通技巧.表達能力
崗位職責:
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
任職資格:
1、 高中以上;
2、有3年以上客房管理工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部主管上崗證或資格證書;
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準;
5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

上班地點

工作地址: 玉林市人民東路840號 查看上班路線

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1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
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組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導員工; 培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 確保酒店客房干凈與設施完好; 滿足客人的服務需求; 負責客房物品的管理; 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目; 負責人員的排班及調休工作; 負責人員的培訓工作晨會記錄和計劃衛(wèi)生 早會和周會
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2000-3000元
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1、有連鎖酒店經驗優(yōu)先 2、工作任務:培訓客房服務員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓
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招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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職位詳情 1.負責監(jiān)督衛(wèi)生情況。2有較好的協(xié)調能力,溝通能力,組織能力。3負責所有衛(wèi)生的落實到位和督查績效考核。
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所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
成立時間 5年(2019年4月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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