職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目企宣工作;
2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),結(jié)合公司運(yùn)營情況需求,獨(dú)立組織策劃開展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競賽類、激勵類、趣味類等文化活動促進(jìn)員工凝聚力;提高員工素質(zhì),樹立良好的項(xiàng)目形象,促進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)公司宣傳工作;結(jié)合公司運(yùn)營需求以及職場環(huán)境,設(shè)計(jì)制作宣傳物料,包含不局限于:X展架、海報、橫幅、榮譽(yù)展板、員工風(fēng)采展示等等;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳文案撰寫,如活動新聞稿、榮譽(yù)事件以及項(xiàng)目大事件等;
5、完成每月項(xiàng)目團(tuán)建費(fèi)用報銷;
6、負(fù)責(zé)公司企宣部門的對接工作,及時協(xié)助完成總部需求工作;
7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查,匯總調(diào)查結(jié)果,分析、提出改善對策與建議;
8、結(jié)合公司實(shí)際情況,獨(dú)立思考做好項(xiàng)目內(nèi)部文化建設(shè)工作;
9、根據(jù)公司經(jīng)理要求,完成其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、男女不限、氣質(zhì)形象佳,30歲以下,大專學(xué)歷;有文案編輯、企業(yè)文化1年以上工作經(jīng)驗(yàn),或有1年以上活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、文字功底深厚,良好的文字編輯基礎(chǔ)和優(yōu)秀的文字駕馭能力;
3、熟悉活動方案撰寫、活動組織、策劃、執(zhí)行以及復(fù)盤等能力,要求具有高度的執(zhí)行力;
4、熟練使用PS\\AI\\CDR等平面設(shè)計(jì)軟件,會簡單視頻拍攝、剪輯;(必備條件)
5、熟悉新媒體平臺,有過抖音、微信公眾號等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)最佳;
6、工作富有激情,腦洞大開,思路清晰、邏輯思維強(qiáng),能獨(dú)擋一面,有較強(qiáng)的組織策劃能力、親和力佳。
7、超強(qiáng)的執(zhí)行能力以及自我驅(qū)動力,有責(zé)任心;
8、認(rèn)可企業(yè)文化,員工關(guān)懷等團(tuán)建工作;
公司簡介
黃金甲品牌建立于2007年。為引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師資源,為玉林教育事業(yè)添磚加瓦,品牌創(chuàng)始人于2019年7月1日創(chuàng)辦黃金甲教育培訓(xùn)學(xué)校,并順利通過驗(yàn)收,榮獲中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。學(xué)??偛课挥谟裰輩^(qū)清寧路265號,2020年7月福綿校區(qū)也即將投入運(yùn)營。?黃金甲教育培訓(xùn)學(xué)校致力于小初高全學(xué)科課外教學(xué),以小班教學(xué)、名師輔導(dǎo)為核心,側(cè)重語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、書法、美術(shù)等文化課的個性化、有效性輔導(dǎo)。辦學(xué)僅數(shù)月,就在家長、學(xué)生中贏得優(yōu)異的口碑,教學(xué)成果顯著。參與輔導(dǎo)的學(xué)生200多名,名師助力,學(xué)生成績飛速提高,中考劍指市內(nèi)外著名高中、高考力拔985、211重校。????????
最好的師資保證最好的教學(xué)質(zhì)量。為此,黃金甲教育培訓(xùn)學(xué)校高薪聘請的均是具有5年以上教齡,畢業(yè)于985、211等國內(nèi)重點(diǎn)高校及重點(diǎn)師范類院校的優(yōu)秀青年一級教師執(zhí)教,他們當(dāng)中不乏研究生、在讀博士生。為保障教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校定期組織教師開展教研活動,研究教學(xué)大綱及考點(diǎn)方向、分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高效輔導(dǎo)學(xué)員的同時教師隊(duì)伍也在不斷學(xué)習(xí)、成長?!包S金甲”品牌定名蘊(yùn)含著創(chuàng)始人對教育的初心:在學(xué)校和家長的有效配合下,每個孩子都能登上自己的人生巔峰?!包S”代表溫和、明亮和高貴,代表鮮明的個性,沉甸甸的知識積累,寓意學(xué)校以親情、素質(zhì)、王牌教育為宗旨和核心;“金”則喻意每個孩子都能成為熠熠生輝的金子;“甲”為天干的第一位,詮釋了勇爭第一的精神。
“黃金甲”意在通過學(xué)生思維模式的塑造,改變行為習(xí)慣,在名師輔導(dǎo)下養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,進(jìn)而全面作用于學(xué)生的學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)能力,最終提升學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生在成就感的驅(qū)動下拼命奔跑。學(xué)子們都爭相登上這條通往成功的黃金大道,身披“黃金甲”踏上求學(xué)追夢新征程。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)中國工商銀行(玉林市清寧路支行) 查看上班路線
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策劃主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);2024-11-10錢俊任
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活動策劃3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西桂澤文化傳媒有限公司廣告1:負(fù)責(zé)具體的活動執(zhí)行工作,組織協(xié)調(diào)人員、場地、物料等資源,監(jiān)督活動進(jìn)展。 2:負(fù)責(zé)活動創(chuàng)意的設(shè)計(jì)和方案策劃,根據(jù)客戶需求提供獨(dú)特的創(chuàng)意和有吸引力的活動方案。 3: 負(fù)責(zé)活動場景、道具、視覺形象等設(shè)計(jì)工作,提供美觀和符合主題的設(shè)計(jì)方案 職位要求: 熟練掌握ps、cdr、ai 、3d軟件,office2024-11-10龐耀艷
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營銷策劃2000-6000元玉林-博白縣博白縣千彩廣告有限公司廣告負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場,整理部門資源,配合各個部門開展相關(guān)工作。2024-11-10黃秋漫
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活動策劃4000-9000元玉林-玉州區(qū)廣西和璽文化傳媒有限公司廣告職位描述: 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)活動策劃,開業(yè)慶典等活動 2、客戶配合,達(dá)成客戶服務(wù)目標(biāo) 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度 4、完成上級交給的其他任務(wù) 職位要求: 有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗;優(yōu)先考慮 1、高中以上學(xué)歷,21-38歲;形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,具備豐富的社會閱歷; 2、熱情,開朗,樂于助人; 3、情商高,善于挖掘客戶需求; 4、具備銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、耐心細(xì)心,語言表達(dá)流暢,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有開拓精神,高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力。 崗位待遇: 薪資面談(付出與收入成正比) 上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00 每周休一天2024-11-10張士勇
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活動策劃3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作,有一定的平面設(shè)計(jì)能力??梢赃m當(dāng)?shù)某霾?,去和客戶溝通設(shè)計(jì)活動方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動方案的設(shè)計(jì)和推廣。2024-11-10劉子瑜
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活動執(zhí)行人員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林福達(dá)文旅有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動方案,執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)2024-11-10胡冠良
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- 玉林市玉州區(qū)黃金甲教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 4年(2020年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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