職位描述

招募要求:
1、年滿18-35周歲,全日制在讀學生(大專及以上在校生)。可以兼職半年以上,不接受短期兼職。
2、每周到店鋪工作3天或月度合計96小時以上(包括周末)。
3、具有良好的服務意識以及團隊合作的精神,能夠適應零售業(yè)的工作環(huán)境。工作內(nèi)容:處理店鋪各項基本業(yè)務(包括顧客接待、商品整理、清掃等)
您將獲得:
1、國際化零售業(yè)培訓體系培訓機會
2、時薪16元。
3、靈活的工作時間,勤工儉學的同時可以兼顧學業(yè)。
4、表現(xiàn)優(yōu)異者,可申請升職加薪畢業(yè)留任。

公司簡介

									UNIQLO是日本著名的休閑品牌,是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FAST RETAILING)集團旗下的實力核心品牌。堅持將現(xiàn)代、簡約自然、高品質(zhì)且易于搭配的商品提供給全世界的消費者。而所倡導的“百搭”理念,也為世人所熟知。
“衣服是配角,穿衣服的人才是主角”突出了其以人為本的穿衣理念,即使看似簡單的基本款,只要經(jīng)過精心的搭配也能夠展現(xiàn)自我個性。
UNIQLO的全名是UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE,它的內(nèi)在涵義是指通過摒棄了不必要裝潢裝飾的倉庫型店鋪,采用超市型的自助購物方式,以合理可信的價格提供顧客希望的商品。
公司名稱是FAST RETAILING,這其中包含了很多特別的含義。FAST[迅速] + RETAILING[零售]體現(xiàn)了如何將顧客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品這一企業(yè)根本精神,也表達了他們期望成為擁有快餐文化這一世界通用理念的零售企業(yè)界之不可動搖的信念。
這個理念是指通過全世界統(tǒng)一的服務、以合理可信的價格、大量持續(xù)提供任何時候、任何地方、任何人都可以穿著的服裝。因此他們擁有獨特的商品策劃、開發(fā)和銷售體系,從而實現(xiàn)店鋪運作低成本化。
UNIQLO品牌的迅銷公司建立于1963年,當年是一家銷售西服的小服裝店。公司現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理柳井正早年畢業(yè)于早稻田大學經(jīng)濟學專業(yè),1972年8月進入迅銷公司,1984年9月就任公司董事長兼總經(jīng)理。1982年,已是公司專務董事的柳井正在美國考察時,受到美國大學校園內(nèi)的倉儲式銷售方式的啟發(fā),回國后便提出在服裝店嘗試以倉儲型自助購物的方式出售服裝,并在日本首次引進了大賣場式的服裝銷售方式,通過獨特的商品策劃、開發(fā)和銷售體系來實現(xiàn)店鋪運作的低成本化。
1984年6月,UNIQLO倉儲型服飾專賣店在日本廣島正式開業(yè)。當時正值日本經(jīng)濟處于蕭條時期,UNIQLO的經(jīng)營策略是,以低廉的價格向所有的消費者提供時尚的休閑服裝。為聚集人氣,吸引顧客,剛開業(yè)時,UNIQLO還對前來購物的顧客免費提供一份早餐:面包加牛奶,這一招還真吸引了大批顧客。每天早晨,總有不少人聚集在UNIQLO的店門前,排著隊,領(lǐng)早餐,然后進店選購。
1991年公司迅速開始展開連鎖業(yè)務,并提出了要建立1000家分店的發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)UNIQLO連鎖化,美國Limited 和GAP那種具有本國特色的商店成了UNIQLO擴張的范本;1994年,UNIQLO在廣島證券交易所上市,隨后又在東京證券交易所掛牌上市;1998年,UNIQLO原宿店開業(yè),羊毛衫促銷獲得成功,開始了“休閑服直接面向消費者”的時代。所謂“休閑服直接面向消費者”就是全面修正策劃、生產(chǎn)、流通、銷售等商業(yè)流程,努力建立最適合消費者的商業(yè)模式,其中關(guān)鍵是按照消費者的需求進行大量生產(chǎn)。 就這樣,靠著其獨特的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,UNIQLO一路發(fā)展而來。如今,迅銷公司已成了日本零售業(yè)排名首位和世界服裝零售業(yè)名列前茅的企業(yè),僅在日本就有近600家店鋪;創(chuàng)造了銷售額1999年1110億日元,2000年2289億日元,2001年4185億日元的3年業(yè)績連續(xù)翻倍的奇跡,也因此而居日本“21世紀繁榮企業(yè)排行位”,成了日本市場占有率的休閑服品牌。2001年9月,迅銷公司在英國倫敦首設(shè)海外一號店,現(xiàn)在UNIQLO在英國已擁有15家專賣店,在進入歐洲的一年內(nèi),就被歐洲代表性業(yè)界雜志“RetailWeek”評為“2002年度英國市場影響力的最企業(yè)”。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)萬達廣場一樓 查看上班路線

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