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玉林組長招聘

共找到 20條 玉林 組長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
鐘志新
1、學歷不限,有服裝車縫工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉梭織服裝生產(chǎn)流程
3、1年以上車縫管理工作經(jīng)驗
4、有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神,責任心強,洞察能力強,團隊合作意識強
2024-11-10
鐘志新
熟悉服裝生產(chǎn)流程,有后道整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。吃苦耐勞,會基本電腦操作。
2024-11-10
龔璐瑤
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結算方式:月結
招聘截止時間:2024-09-01
(工作地點:博白縣)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗,有電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。
工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅—對-
一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)

縫紉組長

5000-9000元
2024-11-10
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 包吃包住,加班有加班費 優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 生育補貼500元; 年底工齡獎100-500元; 國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人; 節(jié)假日公司福利補貼; 免費發(fā)放工作服;
2024-11-10
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 包吃包住,加班有加班費 優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 生育補貼500元; 年底工齡獎100-500元; 國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人; 節(jié)假日公司福利補貼; 免費發(fā)放工作服;
2024-11-10
楊生
2、保質保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮,接受工作安排; 月休天數(shù):月休4天;法定節(jié)假日 福利待遇:餐補、 …… 帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間;大專以上學歷補貼100元/月,本科以上學歷補貼300元/月 發(fā)展通道:技師--責任技師--制造QSV組長--制造主任(或研發(fā)師)--更高職級
工作內容及要求: 1、負責產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全 2、保質保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術水平 4、格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽從組長指揮 …… 免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費培訓1-3個月,大專以上學歷補貼100元/月,本科以上學歷補貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設施齊全 發(fā)展通道: 技術發(fā)展通道:學徒--1-5級技師--技術組長 …… --生產(chǎn)工程師(PE)--技術主任--技術總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學徒--1-5級技師--技術組長--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任--生產(chǎn)經(jīng)理
抗壓能力強,有責任心,有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

生產(chǎn)組長

4000-6000元
2024-11-10
李夢幻
崗位職責:生產(chǎn)日報統(tǒng)計,對生產(chǎn)計劃分配工作,跟進工作效率,配合完成生產(chǎn)進度。 任職要求:服從安排,接受加班。
2024-11-10
李夢幻
全屋定制工廠車間主管,車間主任,組長 熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程 會統(tǒng)籌安排車間工作 對機器調試維護有一定了解
2024-11-10
唐業(yè)
1、 按照售后服務部工作流程維修車輛; 2、 按設備操作規(guī)程使用設備; 3、 負責個人所管轄的設備、工具的保養(yǎng)和維護; 4、 負責個人責任區(qū)內的5S工作; 5、 負責完成組長交待的一切事務;
2024-11-10
鐘志新
接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。
2024-11-09
梁建超
工作內容 1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調配人員有效的完成生產(chǎn)任務. 2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理. 5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計. 6 完成上級交代其他工作. 任職要求 1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗. 2 熟悉ISO流程. 3 執(zhí)行力強、吃苦耐勞、有全局關.
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
,綜合薪資 8k—15k+ 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、員工旅游等 專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 晉升渠道:PS(銷售顧問)-OA(銷售組長

后廚

3000-4000元
2024-11-08
陳少鐘
無明顯外露傷疤及紋身 福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產(chǎn)假、婚假,員工 宿舍,餐費補貼, 全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間:服務員-訓練員-組長-儲備經(jīng)理-副經(jīng) 理_資深副經(jīng)理
2024-11-07
蘇行
2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司帶薪培訓; 3、就業(yè)靈活,可安排就近門店上班,固定工作時間; 晉升空間:組長——經(jīng)理——店長崗位職責: 1、公司分配精準客戶資源,通過線上邀約到店促進成交; 任職要求 …… 擁有良好的語言組織能力; 3、具備良好的團隊合作精神、良好的客戶服務意識; 福利待遇: 1、底薪+提成 2、購買五險,節(jié)假日福利等; 3、透明的晉升渠道,公司快速發(fā)展中,優(yōu)秀員工可快速晉升為組長
2024-11-06
周俊羽
崗位職責: 一、工作內容: 1、負責牙精英口腔醫(yī)院咨詢點顧客的咨詢解答; 2、負責牙精英口腔咨詢點物料的擺放和宣傳; 3、做好咨詢表單顧客的回訪邀約,引導轉化到院; 4、在拓展組長的帶領下,完成每月院部下達的業(yè)績指標和轉化指標
負責安排車間生產(chǎn)和車間衛(wèi)生,員工管理,打包機換膜等工作。
2024-11-03
楊俊楓
有帶拉一年以上的工作經(jīng)驗
2024-11-02
楊圣軍
崗位職責: 1.全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作; 2.執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;3.協(xié)助支持質檢人員抓好產(chǎn)品質量,對有質量問題的產(chǎn)品積極配合檢驗員盡早做好返修工作,確保貨品按質按量的完成; 4.加強員工團隊建設,調動員工積極性,提高勞動生產(chǎn)率; 任職要求: 1.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制能力; 2.具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干; 3.熟悉服裝樣板、款式、原料顏色、規(guī)格、面積、工藝、流程等; 4.能清晰的知道服裝制成成衣的生產(chǎn)流程,根據(jù)生產(chǎn)步驟進行合理分配各環(huán)節(jié)的工作;
約 20 個崗位
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