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玉林玉州區(qū)建筑公司總賬財(cái)務(wù)招聘

共找到 2條 玉林 玉州區(qū) 總賬財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷(xiāo)售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對(duì):核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、采購(gòu)入庫(kù)數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。
賬簿登記:登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告
報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。
四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。
五、與其他部門(mén)的協(xié)作
與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售部門(mén)溝通,了解銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作:與采購(gòu)部門(mén)合作,審核采購(gòu)訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門(mén)協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2024-11-10
楊小剛
崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)公司的外帳處理,獨(dú)立建賬,申報(bào)納稅及稅收核算工作;
二、審核開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票,熟悉增值稅一般納稅人,小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理,電子申報(bào)等;
三、熟悉使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件等內(nèi)容:
1.增值稅發(fā)票額度管理,開(kāi)具、認(rèn)證、統(tǒng)計(jì)發(fā)票;
2.增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅計(jì)算和企業(yè)所得稅申報(bào)、工商年報(bào)和匯算清繳申報(bào);
3.進(jìn)銷(xiāo)存的使用;日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和單據(jù)審核,存貨盤(pán)盈盤(pán)虧、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、折舊、報(bào)廢等
審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)賬和總賬、期末結(jié)轉(zhuǎn);
四、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
五、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-17:30月休四天
薪資待遇:
試用期3000,轉(zhuǎn)正后3500
約 2 個(gè)崗位

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