崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶家量尺、復(fù)尺、設(shè)計、出圖、方案講解、溝通洽談等工作;
2、幫助完成公司客戶效果圖及方案制作及講解溝通。
3、綜合數(shù)據(jù)分析,把控客戶訂單整體進度,設(shè)計方向,方案講解。
崗位要求:
1、具備全屋定制設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟練使用CAD、酷家樂三維家等設(shè)計繪圖軟件;
3、具備良好的溝通能力及親和力。
薪資:具體可根據(jù)能力和經(jīng)驗。
16小時前
接受無經(jīng)驗,但此崗位需要試鏡 。年齡要求:18-30歲。 …… 薪資架構(gòu): 轉(zhuǎn)正4000元底薪試用期的底薪是4000元x80%,全勤獎100元,提成是傭金的2%-5% 月綜合收入5000-8000 1.上班次一:早班9:00-18:00 中間都是休息兩-三個小時
發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務(wù)款項清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻 4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進度和記錄 …… 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績效考核+其他節(jié)日福利+五險,帶薪年假等 入職要求:可以立即到崗,有會計師資格證,能獨立完成財務(wù)方面的內(nèi)賬工作,心靈手巧,能適應(yīng)有一定工作量的工作強度。
發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務(wù)款項清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻 4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進度和記錄 …… 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績效考核+其他節(jié)日福利+五險,帶薪年假等 入職要求:可以立即到崗,有會計師資格證,能獨立完成財務(wù)方面的內(nèi)賬工作,心靈手巧,能適應(yīng)有一定工作量的工作強度。
崗位工作: 1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方 2.對供貨方的資質(zhì)進行核驗,對發(fā)貨事宜進行前期洽談 3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況 4.對供應(yīng)商的發(fā)貨情況進行總結(jié) 任職要求 …… 會使用電子表格等辦公軟件 5.有生鮮產(chǎn)品經(jīng)營銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績效+獎金組成 試用期三個月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資 轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在
崗位工作: 1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方 2.對供貨方的資質(zhì)進行核驗,對發(fā)貨事宜進行前期洽談 3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況 4.對供應(yīng)商的發(fā)貨情況進行總結(jié)和評定 任職要求 …… 5.有銷售工作經(jīng)驗,有與供應(yīng)商對接的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績效+獎金組成 試用期三個月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資 轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在
崗位工作: 1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方 2.對供貨方的資質(zhì)進行核驗,對發(fā)貨事宜進行前期洽談 3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況 4.對供應(yīng)商的發(fā)貨情況進行總結(jié) 任職要求 …… 會使用電子表格等辦公軟件 5.有銷售工作經(jīng)驗 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績效+獎金組成 試用期三個月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資 轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在
及時告知客戶有優(yōu)惠活動,邀請其來購買 2.回復(fù)私域流量的信息,盡力促進成交 任職要求: 有服務(wù)意識,認(rèn)可電商發(fā)展趨勢,能熟練操作電腦,會使用基本的表格 做事細(xì)心,有耐心,能回復(fù)客戶的疑問 有電商類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 12點,月休四天,節(jié)假日調(diào)休 薪資待遇: 試用期一個月,底薪1500,轉(zhuǎn)正后底薪1800-2500元(按照級別劃分底薪) 提成多勞多得,上不封頂 績效工資300-700元(按公司營業(yè)額定) 綜合收入淡季
要求:男女不限,年齡23-50歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強,理解能力強,公司有專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格有崗位分配,綜合薪資+提成5K~2W+ 也招聘有經(jīng)驗中控等。詳細(xì)***
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品; 銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品; 銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
崗位福利: 綜合薪資: 4000-8000元, 月休4天 上班時間: 09:30-12:00 2:30-18:00, 8小時制 享有國家規(guī)定節(jié)假日,下午茶,團建,節(jié)日福利等
可以接受輪崗工作制 【早班:9~19,晚班15~00:30】 5.對門店負(fù)責(zé)認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn)完成門店要求 6.之前有過古茗工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有健康證的優(yōu)先 《工資與員工福利》 1.試用期2400元,轉(zhuǎn)正綜合工資 …… 3000加上業(yè)績提成(約在3500左右) 2.試用期休2,轉(zhuǎn)正休3 3.不定期團建聚餐以及節(jié)假日福利 4.崗位晉升空間大
本招聘的礦泉水定制顧問崗位,主要負(fù)責(zé)通過電話銷售、推廣我司瓶裝礦泉水的個性化定制,針對的是企業(yè)、個人等消費群體,市場大,競爭小,目前已形成有完整且成熟的售前、售中、售后等管理體系,有良好的發(fā)展前景。 …… ,關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況; 4、建立良好的客情關(guān)系,充分維護、合理利用好現(xiàn)有渠道客戶資源,積極開拓、發(fā)展新渠道、新客戶、新網(wǎng)點,從而提升銷售業(yè)績; 5、提升自身的綜合能力 …… 崗位福利: 帶薪培訓(xùn)、下午茶、不定期團建、五險、帶薪年假、國家法定假日休息、周末雙休、年節(jié)福利等、多種晉升渠道。
招聘崗位:烘焙技師(面包/蛋糕/ 西餅/包裝) 招聘人數(shù):10人 薪資待遇:學(xué)徒(1-3個月)2000元/月,加班綜合薪2200-2600; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資 3000~4000元/月 條件要求:年齡
5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
咨客崗位職責(zé) 1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會計報表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力,推動財務(wù)BP體系的建立和完善 …… 崗位要求: 1、具備中級會計師及注冊稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財務(wù)管理; 2、具有團隊搭建和管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊完成財務(wù)目標(biāo); 3、有財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗,能夠推動財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù); 2.有崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3.適應(yīng)連鎖門鋪上班模式,服從門店管理安排。 …… 綜合薪資:薪資面談(沒有上限) 工作地點:雄康藥業(yè)各大門店 咨詢預(yù)約電話:*********** 福利待遇: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年貨福利、年終露營活動、新醫(yī)藥培訓(xùn)等。
約 29 個崗位

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玉林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 45.9%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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