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玉林主管招聘

共找到 216條 玉林 主管 招聘 職位。好工作，上桂聘

酒店客房主管

3000-6000元
2024-11-10
李玉海
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。
3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率，制定工作計(jì)劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房。
5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
2024-11-10
林泓楊
老板
接待專員崗位職責(zé):
1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)
2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理
3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息
4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡
10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營(yíng)。
2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。
3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作，包括：訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。
4、營(yíng)銷、促銷方案的落地執(zhí)行。
5、員工培訓(xùn)、考勤管理。
6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化
職位要求：
熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：
8:45-18:00，中午包中餐
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
急聘：中藥材采購(gòu)員（數(shù)名） 【職位要求】:熟悉中藥材，有2年中藥材產(chǎn)地采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，年齡：25-45歲 【您需具備】：刻苦耐勞，敏銳的分析能力，單獨(dú)開發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】：?jiǎn)涡?，月?000+，出差有補(bǔ)助，包吃住，購(gòu)買社保，有晉級(jí)、加薪考核制度，有年終獎(jiǎng)
2024-11-10
李勇
酒店客房?jī)?nèi)務(wù)范圍管理、有集體精神、熱愛生活 職位招聘2-3人
2024-11-10
羅章健
本崗位職責(zé)： 1、每日單據(jù)的審核 2、賬面庫(kù)存的管理 3、完成主管安排的其它工作。
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-10
能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責(zé)任心，45歲以下，中專以上學(xué)歷，退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作，配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月，月休四天，購(gòu)買社保五險(xiǎn)，有帶薪年假
1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、 抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)上報(bào)處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2024-11-10
植俊龍
跟蹤解決過程及結(jié)果，匯總顧客反饋的商品信息問題，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完善商品描述； 4、協(xié)助處理售后退換貨、快遞異常、商品退款、退貨等問題； 5、及時(shí)了解產(chǎn)品信息，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 6、協(xié)助主管處理其他事務(wù)
接廣告項(xiàng)目，完成廣告項(xiàng)目。
2024-11-10
羅總
懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。

法務(wù)專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-10
1、大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力； 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，思維敏捷，有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核；代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐； 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議；
2024-11-10
張成軍
崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人...
2024-11-10
鐘志新
接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程（前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右） 培養(yǎng)方向：裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。
2024-11-10
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)； 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)； 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待
2024-11-10
林佳明
任職要求： 1、30-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感，EXCEL函數(shù)及ERP系統(tǒng)操作熟練。 3、具有較強(qiáng)問題解決能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)凝聚力、管理大局觀。
2024-11-10
曾仙英
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料（報(bào)表、審計(jì)報(bào)告）的提供、匯總、報(bào)送等工作；統(tǒng)計(jì)資料（報(bào)表）的制作、匯總、報(bào)送工作；按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查； 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù)：負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作；負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
2024-11-10
蘇宗耀
督導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作
約 216 個(gè)崗位

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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

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  • 陸川縣萬客城汽車維修有限公司
    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 玉林市玉州區(qū)森品服裝廠
    一般項(xiàng)目：服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品批發(fā)；日用雜品銷售；日用品銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家居用品銷售；體育用品及器材零售；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；辦公用品銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西華萊士食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 縱橫四?？辈煸O(shè)計(jì)有限公司
    許可項(xiàng)目：工程測(cè)量，不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪，城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑工程設(shè)計(jì)，城市規(guī)劃編制，公路、水利、市政工程設(shè)計(jì)，工程造價(jià)咨詢，工程監(jiān)理，土地規(guī)劃，建筑工程施工，市政工程施工，水利工程施工，公路工程施工，電力工程施工，環(huán)保工程施工，（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程勘察，工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù)，航空攝影，工程咨詢，土地登記代理，無人機(jī)銷售，測(cè)繪儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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