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玉林主管招聘

共找到 228條 玉林 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
1、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成;
4、指導餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質量、服務質量、員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負毒營運部門的日常運作管理,合理設置組織結構和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
主管現(xiàn)場人員、進度、質量,與甲方和相關主管部門對接。

酒店餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-05
陳國平
工作內(nèi)容:
- 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務
- 管理和指導餐飲前廳的日常運營
- 確保餐飲服務的高效和優(yōu)質
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心
- 擁有良好的服務意識和團隊合作能力
- 能夠有效管理餐飲前廳的運營工作
2024-11-05
朱武瓊
工作內(nèi)容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財會文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成日常工作; 2、具備稅務相關知識,能夠協(xié)助處理稅務申報事宜; 3、具有良好的財務管理能力,能夠獨立完成會計相關任務。 任職要求:
2024-11-05
朱武瓊
中餐師傅,有燉湯基礎及特長,兒童餐,藥膳湯 崗位職責:有帶領團隊基礎 工作內(nèi)容 負責廚房日常管理,確保廚師團隊運作順暢 任職要求 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)廚師工作;對廚藝有深刻理解,能夠指導和提升團隊廚藝水平;具有責任心,能夠確保食品安全和衛(wèi)生標準得到遵守

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-05
陳國平
工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務質量 - 做好客情維護; - 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉中高端酒店運營流程 - 能夠吃苦耐勞,具有較強的責任心和執(zhí)行力 - 擁有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶服務

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-05
陳國平
工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠召|量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運營流程 任職要求 - 具備客房管理相關經(jīng)驗 - 熟悉中高端酒店的運營模式 - 提供全面的客房服務,包括但不限于餐飲和住宿安排
2024-11-05
陳國平
崗位職責: 1.負責希爾頓酒店前廳的日常管理工作 2.確保前廳服務質量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化工作流程 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理前廳日常運營中的各種情況 3.對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力
2024-11-05
劉格菲
工作內(nèi)容: 1.及時.準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護; 4.完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 工作要求
2024-11-05
謝用居
招晚班服務員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務員優(yōu)先)
2024-11-05
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。

餐廳樓面部長

3000-5000元
2024-11-05
寧浩
崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務管理工作,帶領服務員按照服務規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務員多名~

餐飲店長

4000-6000元
2024-11-05
溫美雄
主管全店運營,有一定餐飲管理經(jīng)驗
2024-11-05
唐林希
- 向主管或相關負責人報告貓咪的重要情況和問題,提出改進和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負責貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理,確保物資充足且質量合格。
2024-11-05
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責財務部的日常管理工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、領導并優(yōu)化財務團隊的運作,提升部門效率和工作質量; 3、參與公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨立處理和解決財務部面臨的各種問題。
2024-11-05
周澤初
現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核; 3、報價單和調(diào)價函之類的文檔的編輯、歸檔和保管; 4、費用支出登記; 5、負責客戶和供應商的對賬以及貨款催收; 6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和系統(tǒng)資料歸類 7、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作
2024-11-04
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質,能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。
2024-11-04
張鵬
,保持場地整潔,堅持文明生產(chǎn),保管好未裝配上車之零配件以防丟失; 任務要求:1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進行新車交車給客戶前進行檢查 3、對工具、設備進行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務及時完成
崗位職責: 1.完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負責影城的營運管理,確保影城正常運營; 3.負責影城的團隊建設; 4.負責影城各種公共關系維護; 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案負責安防整改計劃落實; 6.按總部下發(fā)的各項標準執(zhí)行。 崗位要求: 全日制本科畢業(yè)3年或大專5年以上,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-03
李廣榮
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。
約 228 個崗位

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玉林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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