玉林電子公司主管招聘
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玉林 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車維修車間主管
5000-8000元2024-11-1018078547917崗位職責:
1.負責制定維修車間的各項管理制度
2.負責維修車間的日常管理工作
3.負責維修車間的6S現(xiàn)場管理工作
4.負責車間的班組管理
5.負責制定維修車間的生產(chǎn)計劃
6.對維修車間的全體人員的工作進行監(jiān)督、考評
7.負責車間維修設備和工具的管理
8.督促維修進度和維修質量的管理
工作時間:朝九晚六,每周休一天 -
辦公室主任
3000-5000元2024-11-10505029180@qq.com1. 負責辦公室日常管理和運營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。
2. 協(xié)調安排內外部會議和活動,負責會議室預訂、準備材料和安排行程等工作。
3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā),確保文件的安全和機密性。
4. 負責辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。
5. 協(xié)助管理團隊進行行政支持和日常事務處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設備的使用和維護。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力,能夠處理日常辦公室事務。
5. 具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度,能夠承擔工作壓力。 -
采購部主管
3000-4000元2024-11-10505029180@qq.com崗位職責:
1. 負責指導和管理采購團隊,確保采購流程順利進行。
2. 制定和執(zhí)行采購策略,優(yōu)化供應商選擇和談判,確保物料的質量和供應的穩(wěn)定性。
3. 跟蹤市場行情和供應商的變化,及時調整采購計劃和策略。
4. 審核和處理采購方案、合同和賬務支付,確保采購過程符合公司規(guī)定和法規(guī)要求。
5. 與內外部供應商及相關部門保持良好的合作關系,提供采購咨詢和支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 5年以上醫(yī)藥或相關行業(yè)的采購工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國內外采購流程,具備較強的供應商管理和談判能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效領導和指導團隊。
5. 熟練使用Office軟件,特別是Excel等辦公軟件。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-10180785479173、記錄匯總咨詢的內容,及時分析并反饋給客戶主管。 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林二、薪資標準 北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達 6000+?元/月。 -
服裝后道主管
6000-8000元2024-11-10鐘志新任職要求: 1、高中以上學歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風險預防,培訓引導的工作經(jīng)驗 -
縫制主管
8000-12000元2024-11-10鐘志新任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序... -
服裝裁剪主管
8000-10000元2024-11-10鐘志新崗位要求: 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對裁剪車間的生產(chǎn)動作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等經(jīng)驗 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-101.負責部門的全面工作; 2.認真貫徹落實公司會議的各項決議,執(zhí)行公司領導的指示,對各部門的工作進行協(xié)調、督辦,保障公司決策的有效實施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋,按要求將實際情況報公司領導; 4.負責上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負責協(xié)調公司領導與各部門、各部門之間的上傳下達與橫向溝通,以利于高效運轉,按期完成工作目標; 6.負責公司公章的保管; 7.負責公司商務接待; 8.負責公司辦公采購工作; 9.負責公司法律事務和檔案管理工作; 10.完成公司領導交辦的其他工作。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-10工作內容 1.負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責公司員工的招聘、入職、試用、轉正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責公司公務接待及負責來訪人員接待的相關工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領導交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學歷,行政管理專業(yè),有相關工作經(jīng)驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調能力... -
服裝儲備干部
4000-6000元2024-11-10鐘志新接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-10鐘志新任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關系等。 -
游戲操作員
4000-8000元2024-11-09楊*理3、處理軟件掉線或出錯,分析出錯原因,提交錯誤內容和修改建議給主管。 4、操作商品上架,修改商品價格信息。 5、其它主管交代的任務。 -
客服主管
4000-5000元2024-11-09甘為寧工作職責: 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投 訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術 規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系。 明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服 團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、... -
店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-11-03李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。 -
(欽州)大家電上門服務中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-11-03李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
約 16 個崗位
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林先生投遞了 廣西亙美實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-28
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玉林 薪酬績效招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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33.3%3K
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31%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。