職位:?店長
地點:玉林
1:底薪+個人提成+店總提
2.上班時間:跟商場班,每月4天休息
3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪
4:公司定期給員工做培訓(xùn),團隊拓展戶外活動,表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間
要求:
1:男女不限,年齡:18-32歲,身高158及以上。
用人原則:品德第一,能力第二
職位招聘1-3人
具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負責(zé)門店日常運營
1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷...
【店長崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
【店長崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
職責(zé)人員管理,店面管理 任職要求:具備較強的責(zé)任心,上進心 行業(yè)經(jīng)驗:具備一年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗
接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長職崗管理
店鋪管理,員工管理,業(yè)績提升
店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客...
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客...
日常的銷售,店員的培訓(xùn),活動策劃 職位招聘1-3人
1、負責(zé)店鋪的運營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團隊的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務(wù)以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關(guān)系,加強客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達能力強; 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時間,請符合條件的或有意向的投...
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學(xué)習(xí)能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經(jīng)理》
2024-09-18
1、負責(zé)店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。: 2、制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關(guān)系,加強客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 【任職要求】: 1、中專及以上學(xué)歷,工作2年以上,熱愛健康事業(yè),學(xué)歷不限,唯能力選拔。; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗; 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能...
2024-09-17
任職要求: 1.年齡18-30歲,有挑戰(zhàn)精神; 2.具備良好的溝通和表達能力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熱愛銷售工作,敢于接受壓力和挑戰(zhàn); 4.踏實肯干,具備吃苦精神; (廣西新市場開掘,玉林玉州區(qū)首店招優(yōu)秀店長、收銀、導(dǎo)購) 我們的優(yōu)勢: 1.中國潮流快時尚牛仔品牌-G5G6遍布全國14個省,門店數(shù)達200多家,員工500人以上,可異地調(diào)動回家門口上班; 2.在此成長的員工可享受免費專業(yè)的服裝銷售技巧、陳列、服務(wù)培訓(xùn)機會; 3.公司成熟的職業(yè)通道助你1年成為優(yōu)秀店長/大店長,你可以擁有永遠值錢的自信和個人溝通能力的提升; 4.公司高提成、全勤獎、各類補貼(加班 、帶店、收銀、...

火鍋店店長

5000-10000元
2024-09-17
負責(zé)門店運營,培訓(xùn)服務(wù)員,監(jiān)督品控

店長

3000-6000元
2024-09-16
1、負責(zé)店面銷售 2、協(xié)助店員簽單 3、跟進客戶訂單 4、協(xié)助異業(yè)品牌聯(lián)盟活動
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,負責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
約 86 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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