玉林招聘招聘
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玉林 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理;
4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本
3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛
5、陽(yáng)光,踏實(shí),有責(zé)任心 -
后廚
2000-4000元1.出品腌肉類產(chǎn)品 2.制作生熟熟食 3.上班8.5小時(shí) 職位招聘2-5人 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-6000元職位招聘3人 -
服務(wù)員
2000-3000元我餐廳是專做鰻魚飯,肥牛飯,小吃等,因發(fā)展需要,需要招聘人手,負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔,整理清潔等。有餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 職位招聘1人 -
洗車工
2000-3000元按要求完成洗車工作,服從安排 職位招聘3-5人 -
服務(wù)員
2000元招聘副業(yè)兼職洗碗工 洗碗工1名 1.、崗位要求:每天負(fù)責(zé)洗碗 ,消毒碗 ,洗蒸籠,籠布 鋪好籠布 洗蒸爐 洗幾個(gè)鍋 崗位職責(zé):手腳麻利,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! -
短視頻拍攝/剪輯
5000-5500元工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 崗位職責(zé): 1. -
店長(zhǎng)
5000-6000元日常的銷售,店員的培訓(xùn),活動(dòng)策劃 職位招聘1-3人 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。 4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項(xiàng)?在預(yù)算之內(nèi)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計(jì)劃。 6、完成餐廳管理組的排班表。 -
連鎖餐廳店長(zhǎng)
4000-8000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、庫(kù)存和員工招聘 - 監(jiān)督和提升餐廳運(yùn)營(yíng)效率,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店管理流程 - 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力 …… ,能夠有效控制能成本 - 能夠進(jìn)行有效的員工招聘和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)活力 -有單獨(dú)處理問(wèn)題的能力 -
奶茶店長(zhǎng)
3000-4000元招聘店長(zhǎng) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)主持門店各工作 產(chǎn)品制作,收銀及日常工作 負(fù)責(zé)原材料庫(kù)存管理、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理、提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù) 監(jiān)督并確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 薪資待遇: 待遇面談 月休 -
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-8000元負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. -
餐飲店長(zhǎng)助理
3000-5000元1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-10000元工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、市場(chǎng)開發(fā) 2、業(yè)務(wù)洽談 3、商家對(duì)接 -
汽車機(jī)修大工
5000-10000元善于溝通者優(yōu)先(4000-8000元/月) 公司福利: 1.行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 2.專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)/管理培訓(xùn) 3.公開公平的晉升平臺(tái) 4包住、餐補(bǔ) 5月休4天 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū) 招聘熱線 -
門店店長(zhǎng)
3000-6000元6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元便利店招聘收銀員,底薪2200+提成獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)勵(lì),工作地點(diǎn)新城國(guó)際永順區(qū),要求18-30歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢! -
帶貨主播
6000-8000元3、招聘有牛仔褲直播經(jīng)驗(yàn)女主播,沒經(jīng)驗(yàn)者勿擾。 …… 投流方式:小店隨心推+千川廣告推廣 公司誠(chéng)心招聘主播,有意向聯(lián)系。 -
面點(diǎn)師
3000-6000元招聘數(shù)名面包學(xué)徒、技師以及師傅,各崗位具體薪資福利待遇***。
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玉林 招聘招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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17.6%2K
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29.4%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。