在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成
崗位職責(zé): 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動(dòng)策劃能力
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象; 3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 5.協(xié)調(diào)各門(mén)店之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7.建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核。
負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神,
我們公司主要產(chǎn)品是數(shù)字校園,適用于學(xué)校辦公軟件,方便學(xué)校進(jìn)行管理,也方便家長(zhǎng)查詢學(xué)生在校學(xué)習(xí)和成績(jī)情況,了解學(xué)校政策 工作內(nèi)容: 主要向?qū)W校推薦數(shù)字校園軟件辦公。 該平臺(tái)為辦公平臺(tái),含學(xué)生管理系統(tǒng),教師管理系統(tǒng),家校平臺(tái)系統(tǒng),宿舍管理系統(tǒng),考試管理系統(tǒng),校園安全管理系統(tǒng),成績(jī)管理系統(tǒng),食堂管理系統(tǒng)等等,這些可以按需配置,或者按照學(xué)校需求增加功能應(yīng)用,也可以數(shù)據(jù)在學(xué)校大屏展示。 以上均可配置到學(xué)校的公眾號(hào)上。主要是b端收費(fèi)模式,學(xué)生免費(fèi)。 感興趣請(qǐng)加入我們,工作時(shí)間自由,兼職 薪資架構(gòu)為分成模式。 要求:需有教育資源和教育經(jīng)驗(yàn)。非誠(chéng)勿擾 招聘人數(shù):2人
負(fù)責(zé)體檢中心日常運(yùn)營(yíng)管理,包括體檢中心制度流程管理。
崗位要求: 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)門(mén)店的流程化管理進(jìn)行監(jiān)督和反饋。 2、對(duì)門(mén)店的前廳和后廚進(jìn)行工作優(yōu)化和提升。 3、營(yíng)銷落地執(zhí)行和反饋。 4、線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和匯報(bào)。
約 8 個(gè)崗位
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玉林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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