玉林食品公司優(yōu)化招聘 logo

玉林食品公司優(yōu)化招聘

共找到 13條 玉林 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓檔案。
4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓檔案。
4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓檔案。
4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2024-11-11
潘友莉
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。
2024-11-10
陳格倫
3、協(xié)同設計完成商詳及店鋪主頁的設計及上線,提升客戶視覺體驗,賣點清晰突出;對轉化率負責; 5、負責官旗店鋪產(chǎn)品標題優(yōu)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣點優(yōu)化、搭配套餐設置等常規(guī)運營工作; 6、統(tǒng)計官旗店鋪及產(chǎn)品每月 …… 7、對行業(yè)敏感度強,能及時對同行競爭情況作出優(yōu)化調整。
2024-11-10
陳丕玲
3、網(wǎng)頁美工,利用Photoshop等軟件來對網(wǎng)頁進行排版和優(yōu)化,使網(wǎng)頁更加美觀的工作者。
2024-11-10
陳格倫
優(yōu)化圖片 美工設計 圖片輸出帶來效益
2024-11-10
林東海
2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作:組織員工會議并做好記錄, 3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結構。制定生產(chǎn)計劃等
2024-11-10
林東海
分階段制定校區(qū)市場計劃并落地實施; 2、負責線上平臺的運營工作,微信公眾號、抖音等新媒體平臺的運營和內容策劃; 3、負責制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動; 4、負責跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略
2024-11-10
林東海
3.負責進行財務主要是生產(chǎn)模塊的內控及流程的優(yōu)化,參與成本環(huán)節(jié)的各種管理活動,優(yōu)化公司財務成本管理。 4.負責成本賬務的處理。 5.負責公司固定資產(chǎn)的賬務管理及固定資產(chǎn)盤存。
2024-11-07
陳澤
2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質量與效率。 3.設計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。
2024-11-05
盧女士
4.下播后復盤總結問題,優(yōu)化直播內容,提高客戶參與度,增強粉絲粘性。
2024-11-02
陳格倫
協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結構的調整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關方的溝通和協(xié)調,為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7.
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