玉林優(yōu)化招聘
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玉林 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元8小時前潘友莉1、培訓(xùn)項目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元8小時前潘友莉1、培訓(xùn)項目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專員(茂名)
4000-5000元8小時前潘友莉1、培訓(xùn)項目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。 -
噴塑工
4000-6000元8小時前唐漢偉負(fù)責(zé)噴涂工藝的制定和優(yōu)化,提高噴涂效率和質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)噴涂現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),確保噴涂作業(yè)安全有序進(jìn)行; 5. 負(fù)責(zé)噴涂作業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)和記錄,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 任職要求: 1. -
培訓(xùn)專員(湛江)
4000-5000元8小時前潘友莉2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-7000元2024-11-10王芬2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店活動頁面設(shè)計、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、網(wǎng)頁整體視覺效果的創(chuàng)意及美化排版等。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、廣告圖等靜態(tài)圖制作、編輯,視覺效果提升及動態(tài)圖片制作。 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-6000元2024-11-10陳龍崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。 進(jìn)行三維建模和二維圖紙繪制,保證設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 要經(jīng)常出差可能性。 -
服裝跟單
5000-6000元2024-11-10張潔萍負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報和協(xié)助上級完成供應(yīng)商評價,同時針對重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系; 4. -
電商運(yùn)營
5000-6000元2024-11-10陳紅蓮負(fù)責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
泳衣紙樣師傅
6000-7000元2024-11-10萬思業(yè)1.能熟練運(yùn)用ET/格柏等制圖軟件 2.能看圖起板,按工藝要求制作樣板,放碼,算用量,排紙格安排生產(chǎn) 3.能配合生產(chǎn)及時優(yōu)化紙樣 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元2024-11-10胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報告及改進(jìn)方案, …… 抖音、b站、小紅書等平臺賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運(yùn)營數(shù)據(jù),實(shí)時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作 -
帶貨主播
10000-11000元2024-11-10龐明達(dá)成銷售; 6、應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系; 7、直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,把控產(chǎn)品介紹速度 、增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度; 8、總結(jié)直播中的問題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容 …… 9、對所屬直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),協(xié)助團(tuán)隊完|成銷售目標(biāo); 10、積極學(xué)習(xí)和研究行業(yè)知識、汲取優(yōu)秀人才的話術(shù)和技巧,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容; -
網(wǎng)店運(yùn)營
5000-6000元2024-11-10黃錫樑熟悉網(wǎng)店一切流程,產(chǎn)品優(yōu)化,活動報名等開車 -
信息中心開發(fā)人員
4000-6000元2024-11-10李女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實(shí)施。 -
冷庫制冷工
3000-8000元2024-11-10盧新全5、冷庫線路及管路的排布格局優(yōu)化。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 7、有電工、制冷工證、冷庫等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
抖音短視頻編輯策劃
3000-5000元2024-11-10彭勝壹具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程 -
汽車客服經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)紀(jì)德對汽車行業(yè)有深入了解,能夠不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-10陳梅工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
資深培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-10羅文學(xué)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開發(fā)和更新培訓(xùn)課程內(nèi)容,以滿足組織發(fā)展需求; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)流程。 -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備視頻剪輯相關(guān)技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作 2.具有良好的審美能力,
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玉林優(yōu)化招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西華萊士食品有限公司 的 培訓(xùn)專員(湛江) 職位2024-10-12
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玉林 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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37.5%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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5.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。