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玉林用戶研究招聘

共找到 4條 玉林 用戶研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責(zé)整體直播團隊的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的建設(shè)、培養(yǎng);
2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨家矩陣;
3、根據(jù)直播的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略;
4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭,更好的開展公司業(yè)務(wù);
5、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案;
6、負責(zé)平臺KOL的運營管理工作,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé);
7、負責(zé)平臺用戶運營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進意見并協(xié)調(diào)跟進相關(guān)改善,提升用戶體驗;
8、負責(zé)平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能,內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。
參與用戶研究和產(chǎn)品可用性分析,跟蹤和評估產(chǎn)品體驗; 6.?維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品; 任職要求: 1.?
1、微信運營團隊搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級、精細化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等); 4、私域流量運營,微信活動策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對單客價值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負責(zé); 7、對朋友圈、視頻號輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗。
1、微信運營團隊搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級、精細化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等); 4、私域流量運營,微信活動策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對單客價值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負責(zé); 7、對朋友圈、視頻號輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗。
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