玉林辦公設(shè)備公司營(yíng)銷店長(zhǎng)招聘(有培訓(xùn)提升)
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玉林 營(yíng)銷店長(zhǎng) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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華為汽車銷售組長(zhǎng)(玉林華為體驗(yàn)店)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12盤女士HRBP薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購(gòu)車環(huán)境和良好的服務(wù),維護(hù)展廳、展車及試乘試駕車達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕駛C證。
2.3年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營(yíng)銷和車輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。 -
汽車銷售組長(zhǎng)(玉林南興)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 8k—15k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS(銷售顧問(wèn))-OA(銷售組長(zhǎng))-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購(gòu)車環(huán)境和良好的服務(wù),維護(hù)展廳、展車及試乘試駕車達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行日常考核,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕駛C證。
2.1年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營(yíng)銷和車輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理零售店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店主管服裝專賣店店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)門店管理主管家居店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店副經(jīng)理家居銷售店長(zhǎng)超市經(jīng)理
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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28.3%3K
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27.7%4K
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28.3%5K
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8.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。