超市主管崗位職責(zé)
  1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
  2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。
  3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
  4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
  5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
  6、負(fù)責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。
  7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
  8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
  9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。
崗位描述: 1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo); 2、現(xiàn)場管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等; 3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息 …… (名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理; 5、不定期市場調(diào)查及完成上級交辦的其他事項

建材導(dǎo)購

3000-8000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人
2024-09-14
負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的銷售和推廣工作,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和建議; 2. 維護(hù)和管理店面陳列,保持產(chǎn)品展示的整潔和美觀; 3. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢、洽談和成交,提高客戶滿意度; 4. …… 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成個人和團(tuán)隊銷售目標(biāo); 5. 積極參與市場調(diào)研和競爭分析,為公司提供市場反饋和建議。 任職要求: 1. …… 具備一定的建材產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和建議; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力,能夠積極配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 4. …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷售模式和產(chǎn)品特點(diǎn); 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表公司與客戶進(jìn)行溝通和洽談。
崗位職責(zé):1.主持每日前臺班前會,創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺交班本 …… ,處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實施培訓(xùn)計劃
約 4 個崗位
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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