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玉林茶葉公司業(yè)務拓展招聘

共找到 1條 玉林 業(yè)務拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經驗
1.落實日常要求固化的工作內容,負責本店的經營管理工作,保證店鋪經營業(yè)務的正常進行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。
4.嚴格落實本店經營范圍內合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據能力提升。
全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資)
約 1 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

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