玉林業(yè)務管理崗招聘

人事專員
崗位職責：
1、開展招聘配置工作，負責制訂招聘計劃并達成招聘目標（招聘渠道更新維護，簡歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務，協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理（入轉調離）、檔案歸納及花名冊管理，；
4、負責辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎行政工作；
5、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、擅長招聘、員工關系等模塊；
3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強，執(zhí)行力強；
4、工作細心，善于解決問題，具有團隊合作精神。
人事行政崗實習生：
無責底薪2000/2500根據個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構：根據要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元，
2.入職人員做滿一個月20元，
3.轉正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現優(yōu)秀可以申請獎金（50-500）
（完成當月的指定的人數才開始計算）/試用期不計提成。
試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉正。
福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

人事行政實習生
招一位，接受無經驗
崗位職責：
1、開展招聘配置工作，負責制訂招聘計劃并達成招聘目標（招聘渠道更新維護，簡歷篩選、人員面試安排等）；
2、深入業(yè)務，協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；
3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理（入轉調離）、檔案歸納及花名冊管理，；
4、負責辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎行政工作；
5、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、擅長招聘、員工關系等模塊；
3、性格開朗外向，會玩有趣、親和力強，執(zhí)行力強；
4、工作細心，善于解決問題，具有團隊合作精神。
人事行政崗實習生：
無責底薪2000/2500根據個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構：根據要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元，
2.入職人員做滿一個月20元，
3.轉正是30，
4.兼職是15元，
5.其他本職工作表現優(yōu)秀可以申請獎金（50-500）
（完成當月的指定的人數才開始計算）/試用期不計提成。
試用期一到三個月，合同簽三個月，優(yōu)秀可提前轉正。
福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

銷售方式：陌拜、對已注冊未付費的意向客戶，推銷軟件產品；
銷售產品：生產管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數字化解決方案）；
銷售對象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產行流程等中小型企業(yè)；
崗位描述：
1、負責公司軟件產品的銷售和售后服務工作；
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務的用戶；
3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務；
任職要求：
1、年齡23-35歲、不限男女、學歷，接受有潛力的應屆生；
2、普通話流利，性格開朗，善于與人溝通；
3、身體健康，有良好的應變能力和抗壓能力；
4、有目標感、有執(zhí)行力，學習理解能力強；
5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪；
優(yōu)先考慮：
1、有相關軟件業(yè)務銷售經驗；
2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）；
3、熟悉服裝廠管理流程（任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等）；
其他：
工作地點：業(yè)務覆蓋區(qū)域（廣西博白、廣西貴港木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū)）。
綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補貼+餐補+住房補貼）
福利待遇：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等；
工作方式：外勤崗、無需坐班，月休4天（可自行安排休息時間）。

普通話流利，性格開朗，善于與人溝通； 3、身體健康，有良好的應變能力和抗壓能力； 4、有目標感、有執(zhí)行力，學習理解能力強； 5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 優(yōu)先考慮： 1、有相關軟件業(yè)務銷售經驗 …… ； 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）； 3、熟悉服裝廠管理流程（任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等）； 其他： 工作地點：業(yè)務覆蓋區(qū)域（廣西博白、貴港桂平木樂 …… 綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補貼+餐補+住房補貼） 福利待遇：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等； 工作方式：外勤崗、無需坐班，月休4天（可自行安排休息時間）。