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玉林業(yè)務(wù)管理招聘

共找到 82條 玉林 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定
提供整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行管理和分析
工作內(nèi)容:
一、具備推廣獨(dú)立策劃的能力,制作產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗(yàn);
二、對網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛,對多媒體有一定的認(rèn)知;
三、有相關(guān)多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、傳播方式,了解多媒體運(yùn)營基本規(guī)則;
四、懂得自媒體運(yùn)營管理技巧;
五、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各各種宣傳資料;
六、公司微信公眾號的維護(hù)。
工作時(shí)間:
早上8點(diǎn)45分上班---下午6點(diǎn)下班,包中餐。

出納專員

3000-4000元
2024-11-10
王建波
業(yè)務(wù)臺帳! 與銀行事務(wù)對接! 合同管理! 庫存管理!
2024-11-10
蘇宗耀
5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。    …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
2024-11-10
黃業(yè)斌
稅務(wù)及庫存管理,公司的原始單據(jù)和辦理日常會計(jì)業(yè)務(wù)
2024-11-10
18078547917
崗位職責(zé) 1、根據(jù)系統(tǒng)甄選出保險(xiǎn)到期客戶進(jìn)行續(xù)保業(yè)務(wù)招攬; 2、根據(jù)客戶的個(gè)人需求提供準(zhǔn)確的車險(xiǎn)續(xù)保方案和報(bào)價(jià); 3、及時(shí)解決保險(xiǎn)客戶提出的保險(xiǎn)相關(guān)問題; 4、客戶現(xiàn)場投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待受理。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對電話銷售具有一定的熱情; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 …… 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。
2024-11-10
陳云基
崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。
根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù) …… 、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會計(jì)報(bào)表的編制,并對會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全
2024-11-10
鄭大武
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。 …… 有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營運(yùn)目標(biāo); 10、 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理,定期對公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時(shí)清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整; 11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 …… ; 12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動(dòng)的會計(jì)記錄、核算、分析、 披露和考核,各種會計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核;14、審核公司各項(xiàng)日常資金支付,對業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范; 13、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 …… 崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
2024-11-09
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì); 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃
2024-11-09
梁敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),管理醫(yī)院,線上線下運(yùn)營。 任職要求: 必需有3年以上市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-09
盧世強(qiáng)
招聘 ?因?yàn)楣?em>業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團(tuán)隊(duì)的) ? …… 3、店長5名(能夠獨(dú)立管理生鮮門店) ?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉) ?電話微信同號:***********
2024-11-09
覃女士
崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2024-11-09
李運(yùn)超
招聘啟事 因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)計(jì)劃在玉林市公開招聘郵政攬投員若干 名,擬派遣在市城區(qū)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)范圍內(nèi)開展攬投工作。 …… 一、崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、身體健康,無不良嗜好,服從管理; 3、能熟練使用電腦及操作各種辦公軟件。
負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn); 3.
約 82 個(gè)崗位

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玉林 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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