按地區(qū):
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讀書郎博白督導
4000-8000元職責:
1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設定的目標;
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗;
6、具備門店活動策劃方案;以及完成領導交給的其他工作。
要求:
1、有督導工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應出差。
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效;
6、能適應區(qū)內(nèi)出差。 -
茶藝師
3000-5000元3.標準推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準,達成每月業(yè)績指標。 4.嚴格落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。 5.緊跟市場形式波動和變化。 …… 6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 原標題:《奶茶店店長》 -
奶茶店店長
4000-6000元2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標準推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準,達成每月業(yè)績指標。 …… 6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
約 3 個崗位
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