玉林信息管理招聘 logo

玉林信息管理招聘

共找到 4條 玉林 信息管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
羅藹珍
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事3年以上
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、入庫、出庫、銷售、配送等工作;
2. 負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量控制、庫存管理、藥品信息管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)藥品的銷售咨詢、處方審核、用藥指導(dǎo)等工作;
4. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳、推廣、市場調(diào)研等工作;
5. 負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù)、投訴處理等工作。
任職要求:
1. 具有執(zhí)業(yè)藥師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的藥品咨詢和用藥指導(dǎo);
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時掌握藥品相關(guān)知識和政策法規(guī);
5. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
以上是執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師職位描述,如有需要請參考。
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開發(fā)。
4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問題。
任職要求:
學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開發(fā)語言(Python、C++、C#、Java等)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對公司安排其他事務(wù)進(jìn)行配合處理。
2024-11-10
楊春
工作內(nèi)容有:
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
其他人事日常工作;
一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。
二、人事專員工作要求:
在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
三、任職要求:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
2024-11-10
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶檔案制作與客戶信息管理 2.跟進(jìn)客戶訂單的備貨、出貨與交付 3.客訴對接處理與反饋改善 4.
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP