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玉林包裝公司新媒體品牌運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 4條 玉林 新媒體品牌運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作
2.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控等;
3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;
4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光:
5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率:
6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn);
4.配合部門(mén)活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司:
5.性格開(kāi)朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);
6.熟悉電商直播行業(yè)者優(yōu)先,有主播資源關(guān)系者優(yōu)先,熟悉飾品行業(yè)者優(yōu)先。
工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新:3500 +獎(jiǎng)勵(lì)提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書(shū))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作)
2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫(huà)像進(jìn)行分析與總結(jié),并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書(shū)等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對(duì)小紅書(shū)的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
2、思路清晰,有洞察力、網(wǎng)感、熱愛(ài)短視頻,喜歡探索新事物。
3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心、耐心、積極主動(dòng)
工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新4000 +業(yè)績(jī)提成
試用期2個(gè)月,試用期工資:3000+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書(shū))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作)
2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫(huà)像進(jìn)行分析與總結(jié),并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書(shū)等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對(duì)小紅書(shū)的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
2、思路清晰,有洞察力、網(wǎng)感、熱愛(ài)短視頻,喜歡探索新事物。
3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心、耐心、積極主動(dòng)
工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新4000 +業(yè)績(jī)提成
試用期2個(gè)月,試用期工資3000+業(yè)績(jī)提成
一、崗位職責(zé): 1.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。 2.平臺(tái)維護(hù):定期更新新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,保持與用戶的互動(dòng),提高用戶粘性和活躍度。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。 4.推廣合作:與其他新媒體平臺(tái)或品牌進(jìn)行合作,拓 寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。 …… 5.危機(jī)處理:及時(shí)應(yīng)對(duì)新媒體平臺(tái)上出現(xiàn)的負(fù)面信息,采取有效措施進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 …… 在職責(zé)方面,需負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機(jī)處理等多方面工作,以確保新媒體平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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