19小時前
崗位職責】
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務及商務活動安排;
2. 負責公司文案的與執(zhí)行跟蹤,確保公司決策的有效實施;
3. 收集并整理行業(yè)動態(tài)報告,為領導提供戰(zhàn)略建議;
4. 參與重要項目的前期調研和后期跟進工作。
【任職要求】
1. 大學專科及以上學歷,管理或財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能承受壓力;
3. 熟練操作辦公軟件,具備優(yōu)秀的書面表達能力;
4. 至少兩年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營模式。
1.工作內(nèi)容:賬號注冊,賬號整理,手機還原重置,視頻剪輯 2.責任心強,工作細心,聽指揮 上班時間:9:00-18:00,中午休息1小時,無加班。月休4天,國家法定 節(jié)假日上班三倍工資! 工資3K—8k,工作輕松。
19小時前
崗位職責:熟練電腦運用 任職要求:有工作經(jīng)驗
1、報表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作; 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟練使用電腦,為人誠實,做事踏實, 5、具備良好的溝通能力及團隊合作精神; 6、工作細心、認真負責、具備快速學習的能力和較強的理解力和執(zhí)行力; 7、負責人事招聘; 8、負責上級領導安排的其他工作任務。 9、 年齡18-35
崗位職責: 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,前期單休周日休息
工作內(nèi)容: 1、負責公司日常行政工作,包括門衛(wèi)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、住宿、食堂的管理工作,負責廠區(qū)的各項規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項工作決策和指令 2、按照公司的規(guī)章制度,負責組織、檢查和監(jiān)督工作,每天不定時對各車間、倉庫、廚房、宿舍、公共區(qū)域進行衛(wèi)生檢查 3、協(xié)助主管完成其他一些日常行政工作 任職要求:,年齡25-40歲,做事認真負責,積極主動,服從管理。
任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理等相關專業(yè); 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠熟練使用辦公軟件。 工作職責: 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度使用、維護保養(yǎng)等日常事務; 5、由行政部領導主導,配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
崗位職責:跟單文員,有一定的電腦操作基礎,能熟練使用wps軟件表格,錄入數(shù)據(jù)等。 教育背景:大專及以上 任職要求:20-30歲,有上進心,親和力。
熟悉電腦,單據(jù)跟蹤,出入單據(jù)打印。
1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
職位描述: 1、電腦及周邊設備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網(wǎng)的組建、維護、打印機、復印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責任心。?
【招聘】本公司主營打印機、電腦、網(wǎng)絡監(jiān)控安裝等服務,現(xiàn)招2名技術員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應屆中專畢業(yè)學生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務安裝,送貨等,待遇***。
熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝,調試及故障排除。 工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神!
2024-09-14
負責協(xié)助及執(zhí)行行政經(jīng)理安排的行政工作
行政管理 業(yè)務管理 團隊管理
銷售文員崗位職責: 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結和計劃; 7、處理領導臨時委派的工作任務等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、男女不限,中專以上學歷,形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包...
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡及對外公共關維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調能力強,善于處理公司內(nèi)、外關系。
及時、準確接聽/轉接電話,收集整理資料
任職要求: 1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷, 2、有人力資源1年以上工作經(jīng)驗, 3、溝通能力好、具備一定的抗壓能力。 崗位職責: 1、責員工檔案資料的審核、整理、更新,保證員工資料的完整性與同步性; 2、負責依據(jù)國家最新勞動法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同,并完成合同續(xù)簽等相關手續(xù)辦理工作; 3、負責按月辦理員工五險一金購買相關手續(xù)及報表制作; 4、負責辦理員工入職、錄用、辭退等相關手續(xù)的辦理工作; 5、負責配合人力規(guī)劃,具體實施招聘; 6、負責員工請休假、加班、出差、外出登記的整理,審核手續(xù)的有效性核查并進行統(tǒng)計,負責完成每月考勤統(tǒng)計、核實。
約 26 個崗位

玉林行政文員助理招聘最新投遞

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玉林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 50.2%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
玉林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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