負責(zé)協(xié)助及執(zhí)行行政經(jīng)理安排的行政工作
行政管理 業(yè)務(wù)管理 團隊管理
銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結(jié)和計劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包...
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
任職要求: 1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、有人力資源1年以上工作經(jīng)驗, 3、溝通能力好、具備一定的抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、責(zé)員工檔案資料的審核、整理、更新,保證員工資料的完整性與同步性; 2、負責(zé)依據(jù)國家最新勞動法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同,并完成合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)辦理工作; 3、負責(zé)按月辦理員工五險一金購買相關(guān)手續(xù)及報表制作; 4、負責(zé)辦理員工入職、錄用、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理工作; 5、負責(zé)配合人力規(guī)劃,具體實施招聘; 6、負責(zé)員工請休假、加班、出差、外出登記的整理,審核手續(xù)的有效性核查并進行統(tǒng)計,負責(zé)完成每月考勤統(tǒng)計、核實。
主要工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司的招投標(biāo)文件的制作;2.處理辦公室的內(nèi)務(wù)工作、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上工程、機械類招投標(biāo)工作經(jīng)驗; 2.看會CAD圖紙、會開車(加分項); 3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作; 4.具有團隊合作精神,做事謹(jǐn)慎、細心,具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 上班時間: 周一到周五:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休; 國家法定節(jié)假日休息,購買五險。
負責(zé)接單,錄入,審核信息,優(yōu)化下單,純文職
負責(zé)在線對接客戶,及時、準(zhǔn)確將接單信息錄入系統(tǒng),
1、召開會議并起草工作計劃:負責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草公司工作計劃總結(jié)、會議紀(jì)要、簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務(wù)的狀況; 2、整理文件并做好登記:整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒; 3、登記信件及來訪工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報:做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、做好文檔管理工作:做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作,辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料; 5、了解法律法規(guī):了解相關(guān)法律與法規(guī)...
具備一年以上辦公室行政工作經(jīng)驗,熟悉行政文員相關(guān)工作流程。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠與各部門有效配合。
每日工作: 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
約 33 個崗位

玉林行政文員招聘最新投遞

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玉林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 50.2%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
玉林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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