玉林玉州區(qū)行政經(jīng)理/辦公室主任招聘
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玉林 玉州區(qū) 行政經(jīng)理/辦公室主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-5000元2024-11-101.負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作;
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施;
3.對(duì)指定的問(wèn)題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)、各部門(mén)之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)公司公章的保管;
7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待;
8.負(fù)責(zé)公司辦公采購(gòu)工作;
9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
辦公室主任
3000-5000元2024-11-10505029180@qq.com1. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理和運(yùn)營(yíng),確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。
2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。
3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā),確保文件的安全和機(jī)密性。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,合理控制成本。
5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理日常辦公室事務(wù)。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力。 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2024-11-05董慶波工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率;
2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
崗位要求:
1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作;
2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林玉州區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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34.6%3K
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23.1%4K
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30.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。