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玉林包裝公司小紅書編輯招聘

共找到 3條 玉林 小紅書編輯 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責:
1、在規(guī)定時間內(nèi),完成上級領導下發(fā)的工作任務;
2、負責展旗果業(yè)的社群運營工作,包括但不限于:維護社群、社群產(chǎn)品宣發(fā)、社群業(yè)績目標達成等;
3、負責展旗果業(yè)負責新媒體各版塊的內(nèi)容創(chuàng)作、軟文編寫、圖文編輯,賬號維護等;
4、負責展旗果業(yè)的拓品工作,包含但不限于挖掘客戶需求、統(tǒng)計客戶需求、供應商拓展等;
5、負責展旗果業(yè)負責平臺內(nèi)容的運營維護、日常更新,粉絲的經(jīng)營和維護,提升產(chǎn)品的影響力和關注度;
6、與優(yōu)質用戶保持良好的溝通,及時收集產(chǎn)品建議以及反饋;
二、任職資格
1、有社群運營工作1-3年經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)社群運營工作者優(yōu)先;
2、熟悉公域轉私域社群運營營銷打法,能夠獨立維護私域客戶;
3、對客戶需求敏感,性格外向,熱愛接觸客戶,有網(wǎng)感和情商;
4、具備較強的文案撰寫能力和網(wǎng)絡熱點敏感度;
5、具有較強的數(shù)據(jù)思維、用戶思維、流量轉化思維,目標感強,能夠根據(jù)相關反饋及時調(diào)整方向;
6、熟練使用電腦及各類辦公軟件,打字速度1分鐘45字以上;
7、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
三、崗位福利:
斤+,旗芭系列樹熟芭樂年銷售150W斤+,并成為小紅書類目單品TOP
1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項目獎金及年終獎;
2、完善的培訓體系,清晰的工作職責,豐富的職業(yè)生涯晉升機會;
3、舒適的工作環(huán)境,充滿創(chuàng)意與活力的團隊氛圍;
4、每年不定期外出游學、參與展會、外出學習的機會;
好的產(chǎn)品,需要好的運營思路,我們更需要的是一個有創(chuàng)意、有想法、有團隊合作精神的伙伴,與我們一起雙向奔赴!
一、崗位職責:
1、在規(guī)定時間內(nèi),完成上級領導下發(fā)的工作任務;
2、負責展旗果業(yè)的社群運營工作,包括但不限于:維護社群、社群產(chǎn)品宣發(fā)、社群業(yè)績目標達成等;
3、負責展旗果業(yè)負責新媒體各版塊的內(nèi)容創(chuàng)作、軟文編寫、圖文編輯,賬號維護等;
4、負責展旗果業(yè)的拓品工作,包含但不限于挖掘客戶需求、統(tǒng)計客戶需求、供應商拓展等;
5、負責展旗果業(yè)負責平臺內(nèi)容的運營維護、日常更新,粉絲的經(jīng)營和維護,提升產(chǎn)品的影響力和關注度;
6、與優(yōu)質用戶保持良好的溝通,及時收集產(chǎn)品建議以及反饋;
二、任職資格
1、有社群運營工作1-3年經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)社群運營工作者優(yōu)先;
2、熟悉公域轉私域社群運營營銷打法,能夠獨立維護私域客戶;
3、對客戶需求敏感,性格外向,熱愛接觸客戶,有網(wǎng)感和情商;
4、具備較強的文案撰寫能力和網(wǎng)絡熱點敏感度;
5、具有較強的數(shù)據(jù)思維、用戶思維、流量轉化思維,目標感強,能夠根據(jù)相關反饋及時調(diào)整方向;
6、熟練使用電腦及各類辦公軟件,打字速度1分鐘45字以上;
7、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
三、崗位福利:
斤+,旗芭系列樹熟芭樂年銷售150W斤+,并成為小紅書類目單品TOP
1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項目獎金及年終獎;
2、完善的培訓體系,清晰的工作職責,豐富的職業(yè)生涯晉升機會;
3、舒適的工作環(huán)境,充滿創(chuàng)意與活力的團隊氛圍;
4、每年不定期外出游學、參與展會、外出學習的機會;
好的產(chǎn)品,需要好的運營思路,我們更需要的是一個有創(chuàng)意、有想法、有團隊合作精神的伙伴,與我們一起雙向奔赴!
2024-11-05
一、崗位職責:
1.內(nèi)容創(chuàng)作:負責公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫和發(fā)布,確保內(nèi)容的質量和時效性。
2.平臺維護:定期更新新媒體平臺的內(nèi)容,保持與用戶的互動,提高用戶粘性和活躍度。
3.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。
4.推廣合作:與其他新媒體平臺或品牌進行合作,拓
寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。
5.危機處理:及時應對新媒體平臺上出現(xiàn)的負面信息,采取有效措施進行危機公關。
6.團隊協(xié)作:與團隊成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,實現(xiàn)團隊目標。
綜上所述,新媒體運營崗位需要具備扎實的專業(yè)技能、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團隊合作精神。在職責方面,需負責內(nèi)容創(chuàng)作、平臺維護、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機處理等多方面工作,以確保新媒體平臺的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展。
1、崗位要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有1年以上新媒體運營或相關工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則和推廣方式。
3.專業(yè)技能:
●具備良好的文字功底,能夠撰寫高質量的原創(chuàng)文章和編輯優(yōu)化內(nèi)容。
●熟悉SEO和SEM,了解如何通過內(nèi)容優(yōu)化提高搜索引擎排名。
·擅長使用各類社交媒體工具,具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力。
·具備一定的圖形處理能力,能熟練使用基本的設計軟件(如Photoshop、Illustrator等)進行簡單的圖片編輯和設計。
4.個人素質:
●具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
·有創(chuàng)新思維,善于發(fā)掘和創(chuàng)造新穎的內(nèi)容待領取式。
·工作積極主動,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務。
約 3 個崗位
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