玉林包裝公司線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘
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玉林 線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2024-11-10林東海崗位職責(zé):
1、協(xié)同校長(zhǎng),分階段制定校區(qū)市場(chǎng)計(jì)劃并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng);
4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率;
5、線(xiàn)上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;。
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力;
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-09楊國(guó)美1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng);
2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣;
3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略;
4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線(xiàn)上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù);
5、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶(hù)量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定出符合平臺(tái)特色的KOL成長(zhǎng)激勵(lì)體系,對(duì)KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶(hù)群,同步收集挖掘用戶(hù)需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶(hù)體驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶(hù)管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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15%2K
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37.4%3K
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21.4%4K
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18.2%5K
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5.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。