玉林項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘
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玉林 項(xiàng)目統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
13000-15000元職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略制定:制定本項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售策略。參與項(xiàng)目前期定位(營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值點(diǎn)及敏感點(diǎn))和產(chǎn)品研發(fā);
2、銷(xiāo)售過(guò)程管理:研究客戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和銷(xiāo)售,編制調(diào)查分析報(bào)告;提出本項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、定價(jià)計(jì)劃,組織銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán);處理售場(chǎng)突發(fā)事件;
3、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理,包括營(yíng)銷(xiāo)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋;
4、客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維系客戶(hù)體系,管理營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì),管理公司客戶(hù)滿意度、忠誠(chéng)度;
5、團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌管理項(xiàng)目銷(xiāo)售、策劃、客服等人員。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上任職項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程,了解貴港市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;
4、較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力,使命必達(dá)。
薪酬模式:月固定薪酬+傭金+月度激勵(lì) -
抖店運(yùn)營(yíng)
4000-9000元一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名,
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè),統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指
標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率;
3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化解決方案;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,對(duì)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)
具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力;
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;
7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn);
8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目,尋志同道合者,共謀趨勢(shì)紅利。 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣方案,;
2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣的總計(jì)劃和管理(整體策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等);
3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動(dòng)的策劃與組織。
職位要求:
1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程策劃營(yíng)銷(xiāo)和整合推廣能力;
3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)調(diào)查能力,獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、有一定的行業(yè)知識(shí)背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司短視頻及直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃及主統(tǒng)籌直播、短視頻項(xiàng)目,包括:團(tuán)隊(duì)組建管理、短視頻賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容拍攝方向、直播腳本、直播間話術(shù)玩法及投流運(yùn)營(yíng)策略等; 2、具備較強(qiáng)的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)能力,統(tǒng)籌管理第三方資源 -
游戲運(yùn)營(yíng)
4000-9000元1.負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,保證游戲的穩(wěn)定運(yùn)行,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及跟蹤執(zhí)行,完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.整理產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,進(jìn)行產(chǎn)品分析、渠道分析和運(yùn)營(yíng)策略分析,定期出具運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; …… 任職要求: 1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者更佳; 2.熱愛(ài)游戲行業(yè),致力于在游戲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力; 4.積極主動(dòng),邏輯思維強(qiáng),具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目(App 推廣、設(shè)計(jì)師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成; 4. …… 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,對(duì)商場(chǎng)視覺(jué)形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場(chǎng)對(duì)外品牌視覺(jué)形象; 6.
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銷(xiāo)秘
3000-5000元每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪客戶(hù)登記; 2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 …… 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上 待遇: 底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理作好工作的監(jiān)督檢查、溝通協(xié)調(diào)、確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落 2、在總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目或工作的布置、檢查、督促和落實(shí)執(zhí)行。 …… 2、擅長(zhǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌及執(zhí)行能力。 3、有較強(qiáng)的理解、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4、熟悉辦公自動(dòng)化應(yīng)用,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作及商務(wù)應(yīng)酬。 -
行政前臺(tái)
3000-4000元每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求 …… : 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年
約 9 個(gè)崗位
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