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玉林辦公設(shè)備公司文員招聘

共找到 5條 玉林 文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
龐宗珍
負(fù)責(zé)系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存,完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)完成每月對(duì)帳工作
崗位職責(zé):
1、熟悉辦公室工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練使用office等常用辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,對(duì)接供貨安排;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書(shū)的整理與制作;
4、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作,監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有營(yíng)銷(xiāo)技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng);
4、有從事過(guò)計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售工作或商務(wù)工作的優(yōu)先。
熟悉電腦,單據(jù)跟蹤,出入單據(jù)打印。
2024-11-11
陳力
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
1、接待來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 2、做好會(huì)議紀(jì)要。 3、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 4、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。 5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 6、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 9、每月社保的打表。 10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 11、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 12、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 13、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 14、接受其他臨時(shí)工...
約 5 個(gè)崗位
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玉林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 46.4%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
玉林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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