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玉林電子公司微信運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 玉林 微信運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等);
4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長(zhǎng)以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 60%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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