玉林電子公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管招聘
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玉林 數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝后道主管
6000-8000元2024-11-10鐘志新任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)后道流程規(guī)劃,對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ;
3、對(duì)部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念;
4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決問(wèn)題,確保按時(shí)出貨
2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo)
3、熟悉大燙、包裝、尾查、點(diǎn)位、專機(jī)等工種崗位內(nèi)容
4、能及時(shí)控制產(chǎn)品安全性
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問(wèn)題,并能準(zhǔn)確提供返修率給車間
5、能夠熟練操作電腦相關(guān)系統(tǒng); -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-11-03李廣榮崗位職責(zé):
1、門店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn);
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
3、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ);
4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
7、年齡要求25歲-35歲,可適當(dāng)出差、加班者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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