玉林餐飲公司售前服務(wù)招聘
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玉林 售前服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-11-12李井驅(qū)我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作
崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作
任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案
崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
旅行社計(jì)調(diào)1名
3000-4000元2024-11-10胡冠良1.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)等。
2.負(fù)責(zé)廣泛搜集旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài),對(duì)其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認(rèn)真分析,更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案。
3.負(fù)責(zé)修改、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排,不斷推陳出新,制訂出符合當(dāng)前旅游市場(chǎng)需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r(jià)位。
4.負(fù)責(zé)操作、協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì),對(duì)有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購(gòu)、娛等活動(dòng),要盡可能考慮周到,在確保團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量的前提下做到“低成本、高效益”。
5.負(fù)責(zé)每個(gè)旅游團(tuán)行程結(jié)束后導(dǎo)游、司機(jī)等相關(guān)報(bào)賬工作,并與財(cái)務(wù)部門仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)賬口,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
6.負(fù)責(zé)把帶團(tuán)的詳細(xì)資料、注意事項(xiàng),以及在此線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議作出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員。
7.負(fù)責(zé)每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作,要求做到售前售中、售后完美服務(wù),即出團(tuán)前的親情服務(wù);團(tuán)隊(duì)旅游過程中的質(zhì)量跟蹤監(jiān)控;團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后的回訪及建立檔案。
8.負(fù)責(zé)注意同行動(dòng)態(tài),特別是要注意剪貼各種媒休廣告建檔保存逐個(gè)進(jìn)行分析。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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