工作內容
1、負責為客戶提供專業(yè)的售前技術支持,確保技術方案滿足項目需求。
2、參與智慧城市信息化項目和農業(yè)信息化項目的技術方案設計與實施。
3、與團隊合作,協(xié)助完成系統(tǒng)的功能設計及數(shù)據(jù)庫設計,確保項目質量。
任職要求
1、精通Java編程語言,具備扎實的編程能力和良好的代碼習慣。
2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫技術,具備高效的SQL編程能力。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速定位并解決技術問題。
崗位職責:1、負責組織公司項目的需求、技術方案編寫。標書的準備、講解及用戶答疑等工作2、配合商務部門完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作3、配合相關部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作任職要求1、本科以上學歷,計算機、通訊及相關專業(yè)應屆生3、熟悉IT基礎架構相關理論與技術4、具有良好的文檔編寫及口頭表達能力6、有較強的自我學習能力
崗位職責:上門維修空壓機,冷干機等氣動設備 任職要求:有團隊服務意識,有空壓機方面的知識,電氣專業(yè)知識,制冷專業(yè)知識,機械維修知識,認真,上進,服從安排,有C1駕照,電工證優(yōu)先
1、負責轄區(qū)內工程項目的售前指導及售中、售后技術支持; 2、負責整理和提供工程調試檔案資料及必要的記錄和報表等; 3、負責收集同行業(yè)產品信息、反饋產品質量問題并提出合理的改進建議; 4、配合總公司做好產品應用及新產品試用情況調查等其它工作
崗位描述: 負責紅門電動門系列及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗者優(yōu)先, 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有較強的工作責任和團隊協(xié)作精神。 2、具有電腦基礎專業(yè)知識,負責高清車牌識別、電動門及人臉識別軟件調試安裝。 3、有弱電安防基礎經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 4、有應急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓,一帶一教學。 6、有C1駕照優(yōu)先、駕齡在一年以上(或摩托車駕照)。 7、不會電腦和沒有車證的勿擾 薪酬福利: 1、薪酬范圍:2000-5000元/月 2、上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
崗位職責: 全面負責售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗; 上班時間: 早上8點45分-下午6點。
職位詳情 網(wǎng)絡/通信設備網(wǎng)絡/通信硬件技術支持經(jīng)驗 崗位描述: 負責紅門電動門系列及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗者優(yōu)先,任職要求: 1、能吃苦耐勞,有較強的工作責任和團隊協(xié)作精神。 2、具有電腦基礎專業(yè)知識,負責高清車牌識別、電動門及人臉識別調試安裝。 3、有電子行業(yè)維修基礎優(yōu)先錄用。 4、有應急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓,一帶一教學。 6、有C1駕照優(yōu)先、駕齡在一年以上(或摩托車駕照)。 7、不會電腦和沒有車證的勿擾 薪酬福利: 1、薪酬范圍:2000-5000元/月 2、上班時間:8:00-12:0014:00...
1.懂機械原理 2.能服從上級安排,認真負責 3.動手能力強,善于溝通,解決問題
吃苦耐勞,保養(yǎng)維修,有駕駛證,常開車懂線路 職位招聘2-4人
負責處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度; 管理售后服務團隊,提供培訓和支持,以提高團隊的服務質量; 監(jiān)控和評估售后服務的效率和效果,提出改進措施; 協(xié)調與其他部門的合作,以確保售后服務的順利進行; 制定和實施售后服務策略,以滿足公司的業(yè)務目標和客戶需求; 跟蹤和記錄售后服務的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 倉庫管理,貨物管理,進出貨管理!
工作內容: 1、根據(jù)集團、店總經(jīng)理上級領導要求,指導、帶領集團售后人員的工作展開; 2、制定部門工作計劃并實施完成、不斷優(yōu)化客戶滿意度調查的方式和方法; 3、為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長期規(guī)劃: 4、完成總經(jīng)理交代的工作事項: 職位要求: 1、從事車行2年以上售后管理工作經(jīng)驗; 2、有責任心、創(chuàng)新性、正能量
東風日產系統(tǒng)保養(yǎng) 三包保修 維修車輛接待、跟進、結算、交車的工作。 和銷售一樣,提供空調住宿,包中餐
為鋪貼師傅提供技術指導,盡職盡責(有C1駕照) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料
售后前臺,接待來保養(yǎng) 維修 三包 保險理賠的車輛,跟進并順利交車
1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負責4S店的售后服務管理,建立和帶領售后團隊完成公司售后業(yè)績目標; 3.建立和完善售后業(yè)務流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
職位描述 崗位要求:1、大專以上學歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務流程; 3、較強的計劃、組織、協(xié)調能力; 4、良好的人際關系 5熟悉電腦操作,對報表有一定的分析能力。 薪酬福利:提供行業(yè)內有競爭性的薪酬,五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人
約 16 個崗位

玉林售后技術支持招聘最新投遞

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玉林 售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 11.5%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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