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玉林市場(chǎng)營(yíng)銷副總招聘

共找到 2條 玉林 市場(chǎng)營(yíng)銷副總 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
薪酬:年薪12萬+提成 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):廣西玉林市
2024-11-10
楊生
招聘崗位:店鋪經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:4000--6000元+提成獎(jiǎng)金
條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉(zhuǎn)培訓(xùn)主管)--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--營(yíng)業(yè)支援經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)副總
約 2 個(gè)崗位
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玉林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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