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玉林生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 10條 玉林 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時前
鄭焯予
1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計(jì)、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個性特征:
5、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實(shí)、負(fù)責(zé)、開放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。2強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
五、工作目標(biāo):運(yùn)營七要素的達(dá)成。
主要職責(zé)說明:
1、具體對店長負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)本店面全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

8、與廚師長協(xié)作完成本店面計(jì)劃生產(chǎn)的實(shí)施、組織、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。持續(xù)改進(jìn)。
9、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)對店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營;
10、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時匯報。
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。
12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運(yùn)部、人事部完成對本店面員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。
14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。
16、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2024-11-10
林佳明
招聘:
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)會計(jì)1名
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)錄入部門員工生產(chǎn)報表,對全廠的來貨紗批及使用情況進(jìn)行核對統(tǒng)計(jì),要求數(shù)據(jù)清晰,需要做車間工序進(jìn)銷存報表,月報表,年終報表
要求:服從安排,大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有會計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:薪資***+全勤+外住補(bǔ)貼(包吃包?。?br /> 地址:廣西玉林樟木工業(yè)園
聯(lián)系電話:***********(微信同號)
2024-11-10
林濠明
生產(chǎn)文員
薪資待遇:2800-3200 包吃住 入職一年+五險
每日固定工作內(nèi)容
第一、制定生產(chǎn)管理計(jì)劃表。對生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃表的實(shí)施過程。
第二、解決生產(chǎn)工藝問題。監(jiān)督生產(chǎn)過程當(dāng)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問題。
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。
第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進(jìn)度,對急單未完成的工作及時安排人員加班。
第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。對生產(chǎn)過程當(dāng)中各類數(shù)據(jù),如日報表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分析。
第六、根據(jù)工藝,工序表定時檢驗(yàn)產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。

生產(chǎn)組長

4000-6000元
2024-11-10
李夢幻
崗位職責(zé):生產(chǎn)日報統(tǒng)計(jì),對生產(chǎn)計(jì)劃分配工作,跟進(jìn)工作效率,配合完成生產(chǎn)進(jìn)度。 任職要求:服從安排,接受加班。
2024-11-10
劉品云
核對生產(chǎn)單 核對前一天出貨單登記 撿出貨單和登記出貨 整理單據(jù)登記日記賬 登記系統(tǒng)賬 當(dāng)天所做日記賬和系統(tǒng)賬核對 查看系統(tǒng)內(nèi)長時間未出貨和已 出貨長時 間末收款訂單 下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)天數(shù)據(jù)
2024-11-10
楊生
基本方法; 2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化 3、了解食品各種危害因素及檢測基本概念 4、對工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解 工作內(nèi)容及要求: 1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn) …… 3、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
2024-11-09
梁建超
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理. …… 5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計(jì). 6 完成上級交代其他工作. …… 任職要求 1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn). 2 熟悉ISO流程. 3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān).
2024-11-09
徐新偉
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 三、疫病防控 1.? …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… - 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
2024-11-03
于海燕
工作內(nèi)容: 1.輔助藥材香料加工,包裝 2.生產(chǎn)工人管理 3.生產(chǎn),出口文件管理,資料統(tǒng)計(jì)
2024-11-02
張育強(qiáng)
統(tǒng)計(jì)核算生產(chǎn)數(shù)據(jù),工資核算等,處理日常辦公事務(wù),熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
約 10 個崗位
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