玉林設備維修人員招聘

崗位職責： 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會，分配員工當天工作，并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評估服務員的工作表現(xiàn)，填寫領班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標準，檢查房間清掃質量，并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間，確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、搞好經濟核算，降低客房成本，控制客用品和清潔用品的消耗，做好每日備品出庫記錄，降低房間費用，提高經濟效益。
5、檢查客房設施、設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知有關部門維修。
6、編制所屬員工班次，合理安排人力，提高工作效率。
7、負責培訓服務員業(yè)務技能，對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰，并填寫過失單，報送經理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況，檢查布草、客房用品是否完備，碼放整齊，檢查公共區(qū)域地毯、墻壁，各種燈具是否完好，發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員，并檢查維修質量。

管理工程和安全部門?：負責管理整個工程安全部的員工，包括人員培訓與安排，確保酒店設備設施平安經濟地運行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運行與成本控制?：全面負責工程相關的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、燃氣等的消耗，并嚴格控制維修費用，以實現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設備維護與保養(yǎng)?：熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調能力，以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。
3.?應急處理?：知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案，發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行，保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?：每天對酒店公共區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題進行解決，保證設施設備的完好?1。
?人員選拔與培訓?：通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作，建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍，并在部門內部定期進行工作范例分析，評價員工的工作績效?。
5.?提供專業(yè)建議?：對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見，根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進，確保其正常的使用?。
6.?實施預防性維護計劃?：通過實施并管理預防性維護計劃，保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述，希爾頓歡朋酒店維保經理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面，以確保酒店的運營效率和客戶滿意度