玉林玉州區(qū)社保業(yè)務(wù)員招聘
共找到
2條
玉林 玉州區(qū) 社保業(yè)務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元業(yè)務(wù)員2名:
1:網(wǎng)絡(luò)平臺開拓客戶跟蹤海外客戶
2:負(fù)責(zé)產(chǎn)品國外市場推廣和銷售。
3:收集行業(yè)相關(guān)信息掌握市場動態(tài)
4:積極與供應(yīng)鏈溝通,保證貨物按時按量出口
要求:1:有國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年以上,英語4級以上。
2:掌握國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)技能,熟悉外貿(mào)流程,有獨立開發(fā)客戶能力
3:有較好的英語聽說讀寫能力,有能處理各種英語信函和外貿(mào)單據(jù)能力
上班時間:早上8;30-12;00 下午 2:00-6:00
待遇
底薪3500+績效500+提成+公司福利
試用期滿公司幫買社保 -
銷售主管-有社保
3000-8000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林玉州區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
31.3%2K
-
37.5%3K
-
21.9%4K
-
9.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。